한국고용정보원이 삼성그룹에 퇴직설계 프로그램을 보급한다.
한국고용정보원은 22일부터 25일까지 삼성그룹 경력지원센터 담당자들을 대상으로 `사무직 베이비부머 퇴직설계 프로그램` 강사 양성 교육을 실시한다고 밝혔다.
고용정보원이 개발한 사무직 베이비부머 퇴직설계 프로그램은 사무직 베이비부머들이 삶의 장기적 관점에서 자신의 퇴직 후 경력을 설계하고 재취업할 수 있도록 돕는 전직지원 프로그램이다.
고용정보원은 이 프로그램이 많은 기업에 보급될 수 있도록 국내 주요기업과 중장년 전직지원 기관을 대상으로 프로그램 강사양성과정을 확대 운영할 계획이다.
이번 교육에 참여한 삼성그룹 경력지원센터 담당자는 20명이며, 이후 각 회사로 돌아가 퇴직자들을 위한 효과적 전직지원 서비스를 제공하게 된다.
장서영 고용정보원 부연구위원은 "기업들이 근로자와 퇴직자를 위한 전직지원 서비스에 관심을 갖고 있지만 정작 활용할 수 있는 제대로 된 프로그램이 별로 없는 게 현실" 이라며 "고용정보원이 만든 사무직 퇴직설계 프로그램이 기업들의 전직지원 서비스 수준을 높이고, 퇴직을 했거나 예정인 사무직 베이비부머들이 성공적인 제2인생을 찾는데 도움이 되길 바란다"고 말했다.
한국고용정보원은 22일부터 25일까지 삼성그룹 경력지원센터 담당자들을 대상으로 `사무직 베이비부머 퇴직설계 프로그램` 강사 양성 교육을 실시한다고 밝혔다.
고용정보원이 개발한 사무직 베이비부머 퇴직설계 프로그램은 사무직 베이비부머들이 삶의 장기적 관점에서 자신의 퇴직 후 경력을 설계하고 재취업할 수 있도록 돕는 전직지원 프로그램이다.
고용정보원은 이 프로그램이 많은 기업에 보급될 수 있도록 국내 주요기업과 중장년 전직지원 기관을 대상으로 프로그램 강사양성과정을 확대 운영할 계획이다.
이번 교육에 참여한 삼성그룹 경력지원센터 담당자는 20명이며, 이후 각 회사로 돌아가 퇴직자들을 위한 효과적 전직지원 서비스를 제공하게 된다.
장서영 고용정보원 부연구위원은 "기업들이 근로자와 퇴직자를 위한 전직지원 서비스에 관심을 갖고 있지만 정작 활용할 수 있는 제대로 된 프로그램이 별로 없는 게 현실" 이라며 "고용정보원이 만든 사무직 퇴직설계 프로그램이 기업들의 전직지원 서비스 수준을 높이고, 퇴직을 했거나 예정인 사무직 베이비부머들이 성공적인 제2인생을 찾는데 도움이 되길 바란다"고 말했다.