기업 설 연휴 평균 4.8일 상여금은 117만9천원

올해 기업들의 설 연휴는 작년보다 늘어난 평균 4.8일, 상여금 역시 소폭 증가한 평균 117만9천원인 것으로 조사됐습니다.

한국경영자총협회가 전국 285개 기업을 대상으로 `2015년 설 연휴 및 상여금 실태조사`를 한 결과, 올해 설 연휴는 지난해보다 0.8일 늘어난 평균 4.8일로 나타났습니다.

기업규모별 휴무일수는 대기업 5일, 중소기업 4.6일로 대기업이 중소기업에 비해 0.4일 더 긴 것으로 조사됐습니다.

올해 설 상여금을 지급하는 기업비율은 78.1%로 작년(76.4%)보다 1.7% 포인트 증가한 것으로 나타났습니다.

규모별로는 대기업(79.5%)이 중소기업(77.6%)보다 다소 높았으며, 산업별로는 제조업 81.6%, 비제조업 69.4%로 제조업이 비제조업에 비해 12.2% 포인트 높게 나타났습니다.

올해 설 상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금 지급액 또한 작년(113만 4천원)보다 4.0% 증가한 117만 9천원으로 조사됐습니다.

이 중 대기업이 170만 4천원으로 작년(164만원)에 비해 6만 4천원(3.9%), 중소기업은 106만 5천원으로 작년(102만 4천원)에 비해 4만 1천원(4.0%) 증가한 것으로 나타났습니다.

상여금 지급방식은 ‘고정상여금으로 지급(68.4%)’, ‘별도 휴가비 지급(19.3%)’, ‘고정상여금 및 별도 휴가비 동시지급(12.3%)’ 순으로 조사됐습니다.

작년 대비 설 체감 경기를 묻는 설문에는 ‘악화되었다’는 응답이 43.9%로 전년에 비해 다소 감소(2.7%p)했으나, ‘개선되었다’는 응답(7.2%)보다 여전히 훨씬 많았습니다.

전체적으로는 ‘작년과 비슷(48.9%)’, ‘악화(31.7%)’, ‘매우 악화(12.2%)’, ‘개선(7.2%)’ 순으로 나타났습니다.

설 이후 경기 전망에 대해서는 ‘지금과 비슷(56.6%)’할 것이라고 응답한 기업이 가장 많았으며, ‘악화(27.7%)’, ‘개선(9.2%)’, ‘매우 악화(6.0%)’, ‘매우 개선(0.4%)’ 순으로 조사됐습니다.