외환銀, 비상경영체제 돌입…행장 20%·임원 10% 급여 반납

외환은행(은행장 김한조)은 지난 14일 경기도 신갈 소재 열린교육원에서 임원 워크숍을 개최하고 비상경영체제 돌입을 선언했다고 15일 밝혔습니다.



이번 비상경영체제 돌입 선언은 최근 법원의 가처분 결정에 따라 당초 예상했던 하나은행과의 통합 추진 일정이 지연된 데 따른 것이라고 외환은행은 설명했습니다. 아울러전년도 경영실적 악화에 대한 위기의식의 공유와 향후 대응방안 마련 차원에서 이루어진 것이라고 덧붙였습니다.


이날 워크숍에서 외환은행 경영진은 영업 경쟁력 강화를 통한 수익성 회복 방안을 논의하고 상반기까지 노동조합과 통합에 대한 대화를 지속적으로 이어 나가기로 했습니다.


또한 그 동안 상대적으로 소홀했던 영업활동에 대해 본격적인 업무추진을 재개하여 악화된 수익성을 개선하는 데 모든 역량을 집중하기로 했습니다.


김한조 은행장을 비롯한 외환은행 전 임원은 결의문을 채택하고, ▲ 고객 수 10% 증대 목표 설정 ▲ 효과적인 수익관리와 강도 높은 비용 효율화를 통한 이익 목표 달성 ▲ 김한조 은행장 급여의 20%, 임원 급여의 10% 반납을 결정했습니다.