대한항공, 2016년 신입사원 공개채용…개별 역량 면접 강화

대한항공이 200여명의 2016년도 신입사원을 채용합니다.

대한항공은 오늘(7일)부터 시작해 18일까지 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 지원서를 접수합니다.

모집분야는 일반직(일반관리, 운항관리)과 기술직(항공기술, 항공우주, 시설), 전산직 등입니다.

지원자격은 모집 대상 전공자로 공인 영어자격을 소지하고, 해외 여행에 결격 사유가 없어야 합니다.

특히 올해 신입사원 채용은 기존의 직무능력검사(KALSAT) 대신 집단토론과 프레젠테이션 면접 등을 통해 의사표현 능력과 창의력, 논리력을 발휘할 수 있는 개별 역량 면접을 강화한 것이 특징입니다.

서류전형, 면접전형, 건강진단 등을 거쳐 12월경 최종 합격자를 발표할 예정입니다.