엔씨소프트(엔씨)가 2015년 하반기 신입사원을 공개 채용합니다.
엔씨는 오늘(12일)부터 총 17개 부문에 걸쳐 신입 공채를 실시한다고 밝혔습니다.
채용 절차는 입사지원서 접수와 서류 전형을 거쳐 `NC TEST(인성/적성검사 및 각 직무별 직무능력평가)` 및 역량 면접, 그리고 인성 면접 순입니다.
서류 전형 결과는 다음달 6일 확인할 수 있으며, 최종 합격자는 12월 중순 발표될 예정입니다.
신입사원과 함께 2016년 전문연구요원도 모집한다.
모집분야는 게임 개발, 서비스 플랫폼 개발, 자연어처리 기술개발, Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발 등 4개 부문이며, 해당분야 석사 학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자만 지원 가능합니다.
엔씨는 상반기에 이어 전국 5개 도시, 7개 대학교에서 `찾아가는 리크루팅`을 다시 한 번 진행합니다.
참가자는 채용 절차, 채용 팁(Tip) 등의 정보와 노하우를 확인할 수 있으며, 참석이 어려운 지원자를 위해 인터넷 방송으로도 리크루팅을 진행할 예정입니다.
2015년 하반기 신입사원 및 전문연구요원은 엔씨소프트 공식 홈페이지(http://kr.ncsoft.com/)에서 지원할 수 있습니다.
* 엔씨소프트 2015년 하반기 공채 모집분야
▲게임 개발
▲서비스 플랫폼 개발
▲자연어처리기술 개발
▲Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발
▲ 웹 애플리케이션(Web Application) 개발
▲모바일 애플리케이션(Mobile Application) 개발
▲게임 기획
▲UX(User Experience) 디자인 및 플랫폼 기획
▲웹/모바일 서비스 기획
▲게임 사업
▲시스템 엔지니어(System Engineer)
▲Web Administration
▲Security Administration
▲IR(Investor Relations)
▲HRM(Human Resource Management)
▲구매
▲엔씨소프트문화재단 사회공헌
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