SC은행, 신입행원도 '연봉제'…성과주의 본격화

한국SC은행이 올 하반기 대졸 신입행원 전원을 연봉제로 채용합니다.

SC은행은 현재 채용절차를 마치고 출근을 앞두고 있는 신입행원 50명에 대해 100% 연봉제를 적용할 계획이라고 밝혔습니다.

금융권에 성과주의 도입이 본격화되는 것으로 국내 은행 가운데 대졸 공채 신입행원을 연봉제로 뽑는건 이번이 처음입니다.

SC은행은 그동안 팀장급 이하 직원에 대해 호봉제를 적용해왔지만 이번에 채용될 신입행원들은 팀별, 개인별 평가를 통해 매년 연봉 인상률이 정해지게 됩니다.

SC은행은 최근 만 40세 이상, 10년 이상 근속 직원 961명에 대해 특별퇴직을 확정했으며 이에 따른 공백을 채우기 위해 내년에 뽑을 약 300명의 신입행원 가운데 대졸공채에 대해서도 연봉제를 적용할 예정입니다.