<앵커>
현대중공업과 대우조선해양을 비롯한 국내 3대 대형 조선사들이 업종별 구조조정을 앞두고 인력감축의 칼날을 피할 수 없을 것으로 전망됩니다.
정부는 대형사들의 인력감축을 대비해 이들 업종에 대한 실업 지원 방안 등을 검토할 계획입니다.
신인규 기자가 보도합니다.
<기자>
인위적 구조조정은 없다는 공식 입장을 밝혀온 삼성중공업.
하지만 거제 조선소 내부에서는 정규직 1천명과 협력사 2천여명을 포함해 3천여명을 줄이는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌습니다.
<녹취> 조선업계 관계자
"7월 되면 3,000명의 구조조정이 본격적으로 시작하는 단계가 될 겁니다. 3천명은 직영 1,000명 협력회사 2,000명..."
삼성중공업은 전체 31억달러 규모의 해양플랜트 건조 3건을 오는 7월까지 마무리하는데, 이 시점과 맞물려 자연스럽게 감원을 시작할 것이라는 것이 업계의 전언입니다.
업황 부진에 올해 4월말까지 해양플랜트 수주 실적이 없는 삼성중공업은 당분간 수주 부진이 계속될 것으로 보고 있으며, 협력업체와의 계약종료 뿐 아니라 내부 정규직까지 줄여야 하는 형편이라는 겁니다.
`7월 3,000명 추가 감원`에 대한 이야기가 삼성중공업 조선소에서 확산되고 있는 것은 현재 정부가 주도하는 조선업 구조조정 분위기와도 무관하지 않습니다.
이미 산업은행이 최대주주인 대우조선해양은 채권단에 1만2,000명 규모의 감원 계획을 보고했고, 현대중공업은 이르면 오는 27일 인력 감축이 포함된 추가 비상경영계획안을 발표할 계획입니다.
정부도 구조조정으로 인해 실업이 발생하는 경우에 대비한 취업지원 방안을 검토한다는 입장을 밝혔습니다.
인력감축이 불가피하다는 판단 아래, 실업자들의 취업지원을 위해 추가경정예산까지 고려하고 있는 형편입니다.
재정 당국 관계자는 "구조조정으로 고용에 문제가 발생하고 이로 인해 추경이 필요한 상황이 온다면 검토할 수밖에 없지 않겠느냐"고 말했습니다.
한국경제TV 신인규입니다.
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