효성(사장 조현준)그룹의 계열사인 효성ITX는 지난 20일 서울 영등포 근로복지공단 서울남부지사에서 장애인 표준사업장인 `행복두드리미`의 5호점 개소식을 가졌다. 행복두드리미는 효성ITX가 장애인 고용 확대를 위해 설립한 장애인 표준사업장으로, 커피 바리스타, 네일 아티스트 등 전문성을 기반으로 한 일자리를 제공하고 있다.
효성 조현준 정보통신PG장(사장)은 "행복두드리미 5호점은 장애인 고용 확대와 양질의 일자리 제공을 위해 정부 기관과 협업하여 운영하는 곳으로 청사 직원의 복지 향상과 장애인 고용 활성화에 기여할 수 있을 것으로 기대된다"며 "앞으로 정부 부처를 포함한 여러 분야의 기관 및 기업과 지속적인 협력을 통해 신규 사업장을 계속해서 설립해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 이과 같은 공로를 인정받아 한국장애인고용공단으로부터 `2016 장애인 고용 장관상`과 `2015 편한 일터 우수상`을 수상하기도 했다.
또한 이마트는 올해 상반기 185명, 하반기 100명 등 총 285명의 장애인을 신규 채용키로 했다. 이와 함께 장애직원들이 특성을 살려 직무를 개발할 수 있도록 별도의 입문교육을 진행하고 전담 멘토링도 진행한다. 이외에도 이마트는 한국애인고용공단 및 지역 장애인 복지단체와 연계하여 채용을 강화할 예정이다.
포스코 계열사인 포스코휴먼스는 현재 전체 직원 415명 중 장애직원 191명을 비롯해 고령자, 저소득층 등 직원이 214명으로 취약계층 고용률이 52%나 된다. 또한 장애인을 고용하고도 최근 3년간 2배 이상 성장하는 등 `통합과 성장`을 동시에 달성하고 있다.
전문가들과 기업 관계자들은 소외계층을 고용함으로써 사회적 책임뿐만 아니라 경제적, 사회적 기대 효과도 크다고 말한다. 잠재능력을 가진 인재를 선발하여 미래를 위한 투자를 할 수 있고 나아가 소외 계층이 자립할 수 있도록 도와줄 수 있는 계기가 된다고 평가한다.
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