최경희(구속기소) 전 총장 사임 이후 `총장 궐위 사태`를 겪는 이화여대가 17일 총장 공석 150일째를 맞았다.
1886년 개교한 이대 130년 역사에서 처음으로 총장이 임기 도중 불명예 퇴진한 데 이어 수장이 없는 상황이 기약 없이 이어지고 있다.
학생, 직원, 교수, 동문 등 학교 운영에 이해관계가 있는 주체들이 2월 `제16대 총장 후보 선출 4자 협의체`를 꾸려 지금까지 아홉 차례에 걸친 회의를 열었지만, 아직 결론을 내지 못하고 있다.
지난해 10월 19일 최 전 총장이 `정유라 특혜`와 관련해 물러난 후 학교를 이끄는 송덕수 총장 직무대행은 14일 서울 서대문구 교내에서 열린 4자 협의체 제9차 회의에 참가했다. 송 대행의 참가는 1차 회의 이후 처음이었다.
학교 관계자들의 말을 종합하면 송 대행은 회의에서 "8차 회의 정도면 가닥이 잡힐 것으로 예상했으나 9차 회의까지 진전을 보지 못해 안타깝다"고 말했다.
이화여대 한 고위 관계자는 "`5월 내 선출`에는 학교 창립기념일(5월 31일)에는 새 총장이 행사를 주관하시면 좋겠다는 의미도 있다"며 "어떻게든 가급적 이른 시일 안에 총장 선출을 바란다는 것"이라고 설명했다.
이대 이사회는 2월 8일 교수, 직원, 학생, 동문 측에 공문을 보내 총장 선출 규정과 관련한 주요 쟁점을 재논의하라고 제안했다.
총장 선출에 막강한 권한을 지닌 이사회가 이런 `양보`를 한 것은 최 전 총장 재임 시기 학내 불통과 비민주적 리더십으로 불거진 문제점을 최소화하고 절차적 정당성을 확보하려는 것으로 풀이된다.
그런데도 여전히 차기 총장 선출이 지지부진한 것은 각 주체의 투표 반영비율, 후보자 연령제한 등 두 가지 문제에서 견해차가 크기 때문이다.
이대 교수평의회는 1월 투표 반영비율을 100(교수):10(직원):5(학생)로 해야 한다고 이사회에 권고했지만, 이사회는 이를 수용하는 대신 비율을 100(교수):12(직원):6(학생):3(동문)으로 정했다.
그러나 학생 측은 동문을 제외하고 교수, 직원, 학생이 1:1:1의 동등한 비율을 가져야 한다는 입장을 고수하고 있다. 구성원 의사가 동일하게 반영된 총장이 학내 구성원을 두루 살필 수 있다는 논리다.
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