취임 1주년을 맞이한 박상우 LH(한국토지주택공사) 사장은 27일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 `2017년 기업 및 채용설명회`에서 이 같이 말했습니다.
이번 설명회에서는 박 사장이 직접 마이크를 잡고 `LH의 혁신 성과와 미래 비전`에 관해 발표했습니다.
대형 공기업 사장이 직접 학계 등 전문가를 상대로 기업 설명회를 하고, 취업준비생 앞에서 채용계획 등을 설명하는 것은 보기 드문 일입니다.
박상우 사장은 이날 행사장 연단에 올라 직접 LH를 소개하는 프레젠테이션을 했습니다.
박 사장은 LH 혁신의 성과 비결을 노하우(know-how)에서 따온 `뉴하우(New-how)`로 명명하고 소통·참여 ▲ 협업·상생 ▲ 융복합 ▲ 수요자 맞춤 공급 등 4가지로 나눠 설명했습니다.
2013년 106조 원까지 불어났던 금융부채를 83조 원으로 줄이면서도 정책사업을 추진할 수 있었던 방법 중 하나로 연 36회에 걸친 CEO와 실무 직원 간의 소통을 들었습니다.
또 공기업 독점 개발 방식에서 탈피해 민간 공동사업과 다자간 협업사업 등을 활성화하는 방법으로 사업비를 절감했다고 소개했습니다.
공공임대리츠와 금융기법을 연계하고 스마트시티, 스마트홈 사업 등의 융복합 사업도 활성화했습니다.
공공실버주택과 세대동거형 주택 등 맞춤형 주택과 찾아가는 주거복지 마이홈 서비스, 지역특화형 소규모 정비사업 등 수요자 중심의 다양한 서비스를 제공했습니다.
박 사장은 프레젠테이션에서 "리츠를 통한 금융기법을 통해 미간 자본을 유치하면서 2014년 제도 도입 이후 7조 원의 부채를 감축했다"며 "주택개발과 토지지원
등 다양한 방식의 리츠로 확대해 추진하고 있다"고 말했습니다.
박 사장은 "LH는 국내 최대의 부동산 개발 전문회사"라며 "전자회사, 통신회사, 대학, 중소기업과의 다양한 협업을 통해 사업영역을 확대하고 있다"고 덧붙였습니다.
도심과 지역을 재창조하는 `개발플래너`로서의 역할도 강화합니다.
박 사장은 "맞춤형 지역개발과 도시재생, 남북협력사업 지원을 통해 2030년까지 국내 200㎢, 해외 포함 300㎢의 도시·지역을 개발·관리하겠다"고 강조했습니다.
또 국내 `경제 서포터` 역할을 수행하기 위해 도시첨단산업단지 조성과 한국형 스마트시티 해외시장 진출을 견인하고 공공인프라 투자 등으로 매년 40조 원의 생산유발효과와 25만 명의 취업 유발효과를 달성하겠다는 포부도 밝혔습니다.
박 사장은 뒤이어 진행된 채용설명회에도 참석해 취업준비생을 대상으로 `LH가 원하는 미래 인재상` 특강을 진행했습니다.
LH는 올해 고졸공채 20%를 포함해 총 212명의 신입사원을 선발하기로 했습니다.
채용설명회는 28일까지 진행됩니다.
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