<앵커>
차기 우리은행장 인선과 관련해 이른바 ‘낙하산 인사’ 우려가 일고 있는 가운데 임원추천위원회에서 내걸 행장 자격요건에 관심이 쏠리고 있습니다.
다음 임추위에서 정부를 대변할 예금보험공사 측 인사는 제외키로 했지만 이사회와 주주로서의 공식적인 권한을 비롯해 외풍 논란은 여전합니다.
고영욱 기자가 취재했습니다.
<기자>
우리은행이 차기 행장 인선을 위한 임원추천위원회 구성을 준비하고 있는 가운데 벌써부터 행장 자격요건에 관심이 증폭되고 있습니다.
올해 초 이른바 ‘민선 1기’ 공모 때와 마찬가지로 자격요건을 우리은행과 계열사의 전현직 부행장급 이상 임원으로 한정할 경우 낙하산 인사를 차단할 구실이 생기기 때문입니다.
우리은행장 하마평에는 은행연합회장 보다 많은 10명에 가까운 인물들이 거론되면서 과열 양상을 보이고 있는데, 금융권 안팎에선 낙하산 인사에 대한 우려감이 높은 상황입니다.
이는 친문인사로 분류되는 이정환 전 한국거래소 이사와 오갑수 글로벌장학회장이 최근 다크호스로 급부상하는 양상과 무관치 않습니다.
우리은행 내부에선 일부 고위임원과 노조를 포함해 “내부 문화와 역사를 아는 사람이 행장이 되는 것이 옳다”며 “다른 업권 출신 등 낙하산 인사는 바람직하지 않다”고 한 목소리를 내고 있습니다.
다만 내부 출신 인물로만 후보군이 꾸려질 경우 과거 한일·상업은행 출신 간 해묵은 계파갈등이 불거질 수 있어 이를 봉합하기 위해선 은행을 경험한 외부인사가 적합하다는 평가가 우세합니다.
임추위에서 예금보험공사 측 인사는 제외키로 했지만 지분구조와 금융권 인사 관행상 ‘외풍’이 여전할 것이라는 관측이 지배적인 가운데 이를 비판하는 목소리도 거셉니다.
<인터뷰> 금융권 관계자
“(어떻게 해서든) 정부에서 역할을 하려고 하겠죠. 자기내들이 입김을 내려고 하겠죠. 임추위 자체에 예보 측에서 관여를 할 수 있는 부분도 있는 것이고.”
실제로 단일최대주주인 예보(18.52%)와 국민연금(9.45%) 등 정부 측 지분(27.97%)이 과점주주(29.70%)에 육박하는데다 모회사를 통해 우리은행 사외이사에 입김을 넣을 가능성도 없지 않습니다.
채용비리라는 돌발변수로 이광구 행장까지 사임한 상황에서 조직을 추스르고 향후 민영화나 지주사전환 등 당면과제를 해결할 적임자를 뽑을 수 있을지, 임추위 행보에 금융권 안팎의 관심이 쏠리고 있습니다.
한국경제TV 고영욱입니다.
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