정규직이 100만원을 버는 동안 비정규직은 70만원을 버는 것으로 조사됐습니다. 정규직과 비정규직의 임금격차는 대기업일수록 컸습니다.
고용노동부가 발표한 2017년 6월 기준 `고용형태별 근로실태조사` 결과에 따르면 임금근로자 1인 이상 사업체 정규직의 시간당 임금총액은 1만8,835원으로 전년대비 3.4% 올랐고, 비정규직은 1만3,053원으로 8.1% 상승했습니다.
비정규직은 정규직의 69.3% 수준으로 전년(66.3%)에 비해 임금차이가 3.0%p 개선됐습니다.
비정규직 중 시간당 임금총액은 용역근로자가 1만492원으로 전년대비 15.8% 올라 가장 크게 증가했고, 단시간근로자는 8.6%(1만2242원) 상승해 뒤를 이었습니다.
사업체 규모별로는 대기업이 중소기업보다 임금 격차가 커서 정규직대비 비정규직 시간당임금 수준은 5인 미만(88.8%), 5~29인(80.1%), 30~299인(69.6%), 300인 이상(65.1%) 순으로 나타났습니다.
300인 이상 사업체에서 격차가 큰 것은 상여금, 성과급 때문이었습니다.
임금근로자 1인이상 사업체의 총 실근로시간은 168.5시간으로 전년(171.1시간) 대비 2.6시간 감소했습니다.
정규직은 183.1시간으로 전년에 비해 1.6시간 감소했으며, 비정규직은 125.1시간으로 4.2시간 줄었습니다.
전체 근로자의 사회보험 가입률은 89% 이상, 이중 정규직은 95% 이상이었습니다. 비정규직의 경우 산재보험 가입률은 96.8%로 높았지만 그 외의 사회보험 가입률은 55~69% 수준으로 전년대비 0.6~3.4%p 정도 하락했습니다.
임금근로자 1인 이상 사업체의 노동조합 가입률은 10.1%로 전년대비 0.3%p 상승했습니다.
한편 퇴직연금 가입률은 전체 48.3%, 정규직은 57.2%, 비정규직은 21.8%로 나타났습니다. 상여금을 적용받는 정규직은 64.6%, 비정규직은 22.5%로 전년대비 소폭 하락했습니다.
한국경제TV 박준식 기자
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