하현회 LG유플러스 부회장이 "정도경영에 기반한 투명하고 모범적인 회사를 만들기 위해 노력하자"고 주문했습니다.
하 부회장은 오늘(2일) LG유플러스 용산사옥에서 열린 시무식에서 "통신 사업을 주도하는 LG유플러스는 사회와 더불어 발전해 나가는 신망 받는 회사가 되어야 한다"라며 이같이 밝혔습니다.
그는 "작년 LG유플러스는 혁신적 서비스로 업계를 선도하고, 차별화된 콘텐츠로 고객 편의성 높여 IPTV 가입자 400만 돌파 등 사업 전반에서 괄목할 만한 성과를 달성했다"라며 "국내 통신 시장은 5G 시대 도래 등 새로운 변곡점을 맞이하고 있다"고 말했습니다.
그러면서 "LG유플러스가 견실하게 성장을 지속하려면 전통적 통신 사업 관점을 벗어나 선제적인 변화의 흐름을 이끌어야 한다"며 변화의 흐름을 읽고 위기를 기회로 만드는 5G 혁신이 필요하다고 강조했습니다.
특히 ▲무선과 유선 사업에서 근본적 경쟁력 강화 ▲5G 성공적 투자 및 상용화로 통신 산업 변화와 혁신 주도 ▲미래 성장 동력 기반인 홈IoT와 AI 사업 성공 ▲품질, 안전, 보안의 철저한 관리 ▲창의와 활력이 넘치는 화합적인 조직문화와 노경문화 조성을 제시하며 "5G는 많은 사업 기회를 창출할 것이며, 제대로 준비된 기업만이 기회를 잡을 수 있다"라고 설명했습니다.
하 부회장은 "변화에 도전하는 과정에 어려움이 많지만 목표 달성을 위해 하나가 된다면 큰 성과 확신한다"라면서 "2019년 다시 한 번 도약할 수 있도록 변화에 맞서 당당히 성공을 이루고, 새로운 LG유플러스를 만들어 가자"라고 말했습니다.
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