세계적인 흐름의 변화와 정부 정책의 기조에 따라 4차 산업의 성장이 빠르게 증가하고 있다. 그만큼 채용 수요도 높아지고 있으나 인재풀의 한계로 인해 수요에 비해 공급이 부족한 현실이다. 가장 큰 원인은 관련 전공자들이 적고, 취업과정에서 다른 분야로 이탈하는 비중이 높을뿐더러, 비전공자들이 접근하기 쉽지 않다는 것이다.
이러한 상황에서 최근 인천ICIA교육원의 비전공자 IT관련 교육 프로세스가 주목 받고 있다.
인천ICIA교육원은 전공자들 뿐만 아니라 비전공자들도 비교적 쉽게 교육과정을 이수할 수 있고 취업이 가능한 실무중심의 교육과정과 전문적인 취업지원 시스템을 구축하여, 고용노동부 2018년 직업능력개발 훈련기관 평가 결과 취업률 83.5%로 높은 성과를 보였다. 같은 해 훈련기관 평가 전국 평균 취업률은 54.4%로 발표되었다.
인천ICIA교육원에서는 IT관련 기업들과 협약을 통해 급변하는 현장 상황에 교육생들이 쉽고 빠르게 적응할 수 있도록 정보와 노하우를 제공하고 있으며 업체별, 분야별 전략을 구축하고, 이에 맞는 교육과정과 취업 준비과정에 도움을 주고 있다.
수강생들의 이력서 작성부터 자기소개서, 기술소개서, 포트폴리오 등 전문 취업팀과 담당 교수의 개인지도를 통해 맞춤형 컨설팅을 제공하고, IT기업에 맞춘 면접 스타일링 제안 및 면접 노하우를 접할 수 있는 특강과 모의 면접 실시를 통해 취업률을 높이는데 많은 노력을 기울이고 있다. ICIA교육원에서 진행하고 있는 특강의 경우 실제 IT기업 종사자와 면접을 진행함으로써 비즈니스 화술, 비즈니스 패션, 대인관계 능력 등 면접 스킬 뿐만 아니라 직장생활에도 도움이 되는 다양한 특강으로 수강생들의 큰 호응을 받고 있다.
또한 매년, 분기별 IT 및 S/W 신기술 세미나 및 외부 취업박람회를 개별적으로 공지하여 폭넓은 기회를 제공하고 있으며, 협약을 통해 연결된 대표 IT기업들에게 교육생 정보 제공 및 연수생 추천으로 산업현장의 인력난 해소에도 많은 도움을 주고 있는 실정이다.
수료 후 재취업을 해야할 경우에도 ICIA교육원만의 사후관리제도를 통해 취업관련 정보, 기업 정보 등을 메일, SMS, 유선을 통해 제공함으로써 지속적인 취업 컨설팅과 재취업 기회를 제공하고 있다.
특히 ICIA교육원의 비전공자 프로그램의 운영이 IT업계에 인력 충원에 많은 도움이 되고 있다. 다소 생소한 IT관련 용어를 Pre Academy를 통해 이론교육, 실무교육 그리고 팀별 프로젝트 수행까지 원활하게 이수할 수 있도록 도움을 주고 있을 뿐만 아니라 개인별 보충강의를 운영하여 원하는 만큼 빠르게 성장할 수 있는 취업지원 프로세스가 핵심적 요인이라고 할 수 있다.
ICIA교육원 담당자에 따르면, 2019년에는 더욱 폭넓은 취업지원 프로세스를 통해 지난해보다 높은 취업률을 달성하여 취업난으로 고생하고 있는 청년들과 인력난으로 고민중인 업계에 많은 도움을 주는 것이 목표라고 밝혔다.
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