다음 달 말부터 공무원이 음주운전을 하다 적발되면 처음이라 하더라도 최소한 `감봉`으로 징계한다.
인사혁신처는 21일 음주운전 관련 징계가 대폭 강화된 `공무원 징계령 시행규칙` 개정안을 입법 예고했다.
개정안은 재범률이 높은 음주운전의 특성을 고려해 최초 음주운전에 대해서도 최소한 감봉으로 징계하는 등 징계양정기준을 1단계씩 상향했다.
또한 앞서 개정된 `도로교통법`의 면허 취소 기준을 반영해 혈중알코올농도가 0.08% 이상인 경우에 더 높은 징계 기준을 적용하기로 했다.
음주운전으로 교통사고를 일으켜 물적·인적 피해가 발생하면 최소 정직 처분을 받게 된다. 사망 사고시에는 공직에서 배제(파면 또는 해임)한다.
예를 들어 혈중알코올농도 0.064%로 음주운전이 적발되면 기존에는 견책 처분을 받았지만, 앞으로는 최소 감봉 이상 처분을 받게 된다.
또한 혈중알코올농도 0.081%로 앞차를 추돌하는 사고를 일으켰을 경우 기존엔 감봉 1월 수준의 처분을 받았다면 앞으로는 최소 정직 이상 처분을 받게 된다.
개정안은 이와 함께 채용 비리와 관련된 공무원은 표창이 있더라도 징계 감경을 받을 수 없게 하는 등 채용 비리 징계를 강화하는 내용을 담았다.
이번 개정안은 입법예고와 법제처 심사를 거쳐 6월 말부터 시행될 예정이다.
음주운전 공무원 징계 강화 (사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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