<사진 = 유석진 (주)코오롱 사장>
코오롱그룹은 오늘(2일), 그룹 통합 시무식을 열고 `코오롱 공감경영`으로 `SURFING 2020`을 선언했다고 밝혔다.
이날 원앤온리위원회는 올해 새로운 비전으로 `서핑 2020` 공감경영을 선언했다.
`서핑 2020`은 급변하는 환경과 불확실한 미래에 대응해 능숙한 서퍼가 파도를 넘어서는 모습처럼 과감히 도전하자는 뜻을 담았다.
위원회는 "미래 시장을 선도하는 아이템이 없으면 살아남을 수 없다"며 "코오롱만의 넥스트 빅 씽(Next Big Thing)을 만들어야 한다"고 강조했다.
또한 공감경영을 통해 각사가 자율경영, 책임경영을 실천하고 `일체동심(一切同心)`의 정신으로 동참해 성공을 이뤄가자고 다짐했다.
코오롱그룹은 지난 2018년 말 이웅열 전 회장 퇴임 이후 그룹 주요 사장단으로 구성된 협의체 원앤온리위원회를 구성했다.
위원회가 주관하는 시무식은 올해 두 번째로 이날 위원회는 개인과 조직 차원의 실천 방향도 구체적으로 제시했다.
특히, 직급과 호칭을 수평적으로 바꾸고 성과측정 제도를 사별로 유연하게 적용해 조직이 구성원의 성공을 뒷받침할 수 있도록 하겠다고 밝혔다.
이날 그룹은 전 임직원에게 공감경영 메시지를 담은 배지를 나눠줬다. 서핑보드에 올라탄 코오롱인이 큰 파도를 넘는 모습을 형상화한 모양이다.
한국경제TV 증권부 송민화 기자
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