삼성 준법감시위원회가 삼성그룹 경영권 승계 의혹과 관련해 총수인 이재용 부회장에게 대국민 사과를 요청했다.
삼성에서 `무노조 경영` 방침이 더 이상 존재하지 않을 것이라는 선언도 이 부회장이 직접 표명하라고 주문했다.
준법삼시위는 11일 이재용 부회장과 삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 관계사에 이같은 내용의 권고문을 보내고 30일 내에 회신하라고 요청했다고 밝혔다.
우선 준법감시위는 삼성그룹의 아킬레스건인 `경영권 승계`에 대해 이 부회장이 대국민 사과를 할 것을 요청했다.
준법감시위는 "과거 총수 일가의 그룹 경영권 승계 과정에서 준법의무를 위반하는 행위가 있었던 점에 대해 그룹 총수인 이 부회장이 반성과 사과를 하길 바란다"고 말했다.
이어 "향후 경영권 행사 및 승계에 관련하여 준법의무 위반이 발생하지 않도록 하겠다는 점도 국민들에게 공표해달라"고 권고문에 적시했다.
권고문에는 7개 관계사에는 경영권 승계 이슈와 관련, 일반 주주의 이익을 지배주주의 이익과 동일하게 대할 것을 요구했다.
노동의제와 관련해서는 삼성이 노동 관련 법규를 준수하는 것이 글로벌 스탠더드에 적합한 일이라는 점을 언급하며 관계사들에 노동조합에 대한 `발상의 전환`을 주문했다.
권고문에는 "노동관련 준법의무 위반이 삼성의 기업가치에 커다란 손실을 입힐 수 있다는 인식 아래, 노사가 법규를 준수하며 화합하고 상생하는 것이 기업의 지속가능 경영에 도움이 된다"고 지적했다.
준법감시위는 이 부회장이 직접 삼성그룹에서 무노조 경영방침이 더 이상 존재하지 않을 것이라는 입장 표명을 하라고 요청했다.
또 노사 간 충분한 소통을 거쳐 노동 관련 준법의무 위반 리스크의 재발방지 방안을 관계사들이 발표하라는 권고도 함께 담겼다.
아울러 준법감시위는 이 부회장에 그룹차원에서 시민사회와의 신뢰를 회복하기 위한 구체적인 실행방안을 마련해 공표할 것도 권고했다.
한편 이날 준법감시위가 발표한 권고문에는 `이 부회장 사면을 위한 기구`라는 일각의 비난을 감안한 듯, 준법감시위의 역할에 대한 회의적 시각을 불식시키기 위한 요청을 충실히 담았다고 덧붙였다.
이에 대해 삼성 측은 삼성준법감시위원회 권고안을 충실히 검토하겠다는 입장을 밝혔다.
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