라이나생명보험이 신입사원 채용을 진행한다.
지난 20일부터 접수 중인 입사지원 원서는 6월 2일 화요일 오후 5시까지 제출이 가능하다.
데이터분석, 상품개발, 계리, IT등 다양한 분야를 선발하는 이번 채용은 분야에 따라 정규직 신입사원과 정규직 전환이 가능한 인턴으로 구성됐다.
이번 채용은 전문 직군으로만 채용을 진행하고 일반직은 없는 것이 특징이다.
라이나생명의 채용 전형에서 가장 주목할 만한 것은 언택트 인재선발을 위한 AI 역량평가다. 과거와 같은 문답풀이식이 아닌 웹캠과 마이크를 통해 인터뷰를 하면 AI가 지원자의 역량을 평가한다.
채용전형은 서류, AI 역량평가, 실무진 면접과 최종 임원 면접 전형으로 이뤄진다.
라이나생명 관계자는 “정확한 채용인원은 공개가 힘들지만 예년과 비슷하게 00명 정도를 예상한다”며 “라이나생명의 경우 일반직군은 수시로 채용하고 있다”고 밝혔다.
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