삼성전자, 삼성생명, 삼성화재 등 삼성그룹 8개 노동조합이 8일 공동 교섭을 요구했다. 그룹 내 노조가 처음으로 내놓은 공동요구안이다. 이들은 임금 6.8% 인상, 만 60세 정년보장 등을 요구 사항으로 내놨다.
전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하 삼성그룹 노동조합 연대(금속삼성연대)는 이날 오후 한국노총 대회의실에서 열린 기자회견을 통해 `2021년 임금 인상 및 제도개선 요구안`을 발표하고 이를 위해 사측과의 공동(집단) 교섭을 제안했다. 금속삼성연대는 전국 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성 웰스토리, 삼성화재 애니카 손해사정, 삼성화재, 삼성SDI 울산, 삼성생명, 삼성에스원 직원 노동조합 등 한국노총 산하 8개 삼성그룹 노조로 구성돼 있는 조직이다.
이번에 금속삼성연대가 요구한 공동요구안에는 2021년도 임금 6.8% 인상, 하위고과 임금삭감 폐지 및 목표관리(MBO) 개선, 성과인센티브(OPI) 및 목표인센티브(TAI) 제도 개선, 통상임금 정상화, 그리고 정년 만 60세 연말 보장 및 임금피크 폐지 등의 내용이 담겼다.
금속삼성연대는 이와 함께 "금속노련 삼성그룹 노조 연대 소속 노동조합은 각 회사별 사정에 따라 공동요구안 외에 개별적 요구안을 제시한다"면서 개별요구안도 제출했다. 개별요구안에 대한 상세 내용은 밝히지 않았다.
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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