임원은 '리더'로 부장 이하는 '매니저'로...위메프 직급폐지

위메프가 다음달 1일부터 기존 직급 체계를 폐지하고 부장 이하 구성원 호칭을 ‘매니저’로 일원화 한다고 17일 밝혔다.
기존 연공서열 중심의 사원·대리·과장·차장·부장 직급은 위메프에서 완전히 사라진다.
이사·상무·전무·부사장 등 임원 직급 역시 없애고 모두 ‘리더’로 통일한다.
내부 관리를 위한 별도 직급(레벨)도 두지 않는다. 다만 기존의 팀장, 실장 등의 직책은 유지한다.
이에 따라 승진 개념도 사라졌다.
이번 직급제 폐지는 구성원들이 연차나 경력 등에 얽매이지 않고 역량과 성과만으로 본인의 가치를 입증할 수 있도록 실행됐다.
프로젝트 의사결정과 실행에 더 큰 자율과 책임을 부여한다는 방침이다.
수평적 소통구조를 기반으로 구성원과 각 조직간 협업이 활발하게 진행되는 것도 기대했다.
위메프 관계자는 “구성원 개개인이 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들고, 성과에 기반해 의사결정 권한과 보상을 받는 것이 자연스러운 문화를 만들어나갈 것”이라고 말했다.