종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)은 임직원 성장을 위해 역량강화 교육 프로그램을 운영중이다. 에듀윌러(에듀윌 직원)들이 틈틈이 배우고 익혀서 지금보다 더 나은 인재가 될 수 있도록 지원하고 있다.
먼저 입사와 동시에 넥스트(N.E.X.T; New Eduwiller`s eXciting Time) 교육이 시작된다. 에듀윌 넥스트 교육은 신입은 물론 경력직 신규 입사자도 받는 교육으로 5일간 에듀윌의 비전과 가치, 조직 문화를 익히게 된다.
또한, 2010년부터 시작해 10년 넘게 진행해 온 에듀윌 두드림(Do Dream) 교육은 매월 국내 명사를 초청해 새로운 통찰력과 메시지를 얻을 수 있는 임직원 역량강화 교육이다.
또한 에듀윌 인사이트 스파크(에인스; Eduwill Insight Spark)를 마련했다. 에인스는 매일 아침 약 10분정도, 비즈니스 강연과 지식 콘텐츠를 시청하는 교육이다. 누구나 자유롭게 참여할 수 있으며, 참석자에게는 간단한 아침 식사를 할 수 있도록 샌드위치, 김밥 등 `윌모닝`을 제공한다.
최근 에듀윌은 학원매니저 신입공채 입문교육을 진행했다. 오늘(24일) 수료식이 진행된 해당 교육은 학원 전문인력을 양성하는 교육으로 총 9일 간 진행됐다. 교육을 마친 에듀윌 신입공채 학원매니저 27명은 전원 수료식에 참여, 소감 발표와 수료증 증정, 성적우수 포상 등이 진행됐다.
관계자는 "에듀윌에서 진행하는 교육들이 현재 코로나19로 인해 잠시 중단되거나 온라인으로 진행하고 있지만, 이번 학원매니저 신입공채는 방역수칙을 잘지키며 특별히 오프라인으로 진행됐다"라며, "앞으로도 임직원들이 성장할 수 있는 다양한 기회와 교육을 마련하기 위해 노력하겠다"고 말했다.
한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다.
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