종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)은 밝고 긍정적인 조직문화 형성을 위해 ‘일은 스마트하게, 삶은 스마일하게(Work SMART, Life SMILE)라는 조직문화 캐치 프레이즈를 운영하고 있다.
관계자는 “임직원이 일하는 방식을 영어 단어의 첫 글자를 따서 표현한 캐치 프레이즈”라고 소개하며 “밝고 긍정적인 기업문화 형성을 위한 조직문화 프레임 워크 작업의 일환”이라고 말했다.
‘Work SMART, Life SMILE’ 캐치 프레이즈를 통해 에듀윌은 임직원들에게 에듀윌에서 생활, 일하는 방식을 소개한다. 먼저 업무적인 부분을 뜻하는 ‘Work SMART’ 항목은 Speed(빠르고), More(한번 더 노력하고), Action(실행하고), Result(성과를 내고), Teamwork(팀워크를 발휘한다)는 내용을 담고 있다.
이어 생활방식을 이야기하는 ‘Life SMILE’ 부분은 Smile(밝은 미소와 긍정적인 자세), Manner(매너 있게 행동), Improve(조금씩 나아지고), Love(가족과 동료, 이웃을 사랑하고), Eduwiller(에듀윌러로서 자부심을 갖는다)는 항목으로 구성됐다.
이외에도 밝고 유연한 조직문화 형성을 위해, 30분 미만의 회의 진행과 1장으로 짧게 보고서를 작성하는 등의 내용을 담은 ‘조직문화 스트레칭 캠페인’ 등을 운영 중이다.
한편, 에듀윌은 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증 받았다. 자세한 내용 확인은 에듀윌 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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