서병기 IBK투자증권 대표이사는 2일 “신사업 기회 선점을 위해 디지털 역량을 지속 강화하는 한편 우수 인재를 확보해 미래 성장 기반을 다져야 한다”고 임직원들에게 당부했다.
서병기 대표는 이날 신년사를 통해 “시장의 변화에 선제적으로 대응해 성장의 토대를 구축하고 수익 다변화를 통해 미래성장 동력을 확보해야 한다”며 “이를 위해 우리가 보유한 자산의 리스크-리턴을 정확히 분석하고 새로운 환경에서의 자산과 비즈니스 포트폴리오를 최적화해야 한다”고 전했다.
이어 서 대표는 효율적인 위기관리에도 집중해야 한다며 정확한 이해와 분석을 통해 구조화하고 상품화 하는 것이 제대로 된 리스크 관리라고 짚었다.
그는 “위기 대응 능력과 내실있는 경영환경을 조성하기 위해서 제대로 된 리스크관리와 효과적인 사후관리가 필요하다”며 “남보다 한발 앞선 포지션 및 프로젝트 관리를 통해 효과적인 사후관리에 집중하고 사고 예방을 위한 내부통제도 더욱 강화할 것을 당부한다”고 말했다.
또 서 대표는 고객과 성과 지향의 조직문화도 더 강화해야 한다고 밝혔다. 그는 “성과 지향의 제도 정비를 통해 정확하고 투명한 업무 프로세스를 구축하고 고객을 먼저 생각하는 경쟁력 있는 프로페셔널이 돼야 한다”며 “열린 소통의 조직문화를 확대하고 상호 협력을 바탕으로 고객에게 신뢰받는 금융투자회사로 자리잡아야 할 것”이라고 요청했다.
끝으로 서 대표는 “역사적으로 새로운 승자는 언제나 혼란의 시기를 거쳐 탄생했고 위기의 틈새에서 기회를 찾는 자만이 살아남아 왔다”며 “우리에게는 힘들었던 2022년을 함께 극복해 온 경험과 저력이 있으며, 경쟁사 대비 상대적으로 여유 있는 자원이 비축돼 있다”고 강조했다.
관련뉴스
