정용진, 경영전략실 질책..."다 바꿔라"

정용진 신세계 그룹 부회장이 경영전략실 조직개편 이후 첫 경영전략회의를 주재한 자리에서 경영전략실의 과거 일해 온 방식을 질책하며 "조직과 시스템, 업무방식까지 모두 바꿔야 한다"고 주문했다.

23일 신세계그룹에 따르면 지난 20일 오후 서울 서초구 반포동에 위치한 신세계그룹 경영전략실에서 '경영전략 회의'를 진행했다.

이 자리에는 임영록 경영전략실장과 허병훈 경영총괄 부사장, 김민규 경영지원총괄 부사장을 비롯해 경영전략실 팀장급 이상이 참석했다.

정 부회장은 경영전략실 첫 회의에서 "그동안의 역할과 성과에 대해 무겁게 뒤돌아봐야할 시기"라며 "새로운 경영전략실은 각 계열사들을 통제하고 관리, 군림하는 조직이 아니라 가장 많이 연구하고 일하는 조직이 돼야 한다"고 강조했다.

또 "경영전략실이 신세계그룹의 최종 의사결정을 담당하는 조직인 만큼 책임감도 무겁게 가지며 업무에 임해달라"고 당부했다.

정 부회장은 우선 경영 전략실의 조직과 시스템에 대한 변화를 주문했다.

정 부회장은 "경영전략실의 조직운영과 의사 결정은 가장 합리적이고 명확한 방식으로 진행돼야 한다"며 "시스템을 바탕으로 유기적으로 작동하는 조직구성"을 당부했다.

또 대내외 경영 환경에 대한 예측과 대응도 주문했다.

그는 "경영전략실이 대내외 불확실성을 면밀히 분석하고 각 계열사의 잠재 리스크요인을 사전에 파악해 대비할 수 있도록 지원하고 해법도 제시해야 한다"고 강조했다.

마지막으로 정용진 부회장은 경영전략실 뿐만 아니라 "그룹 전체가 함께 변화해야 한다"며 경영전략실을 필두로 그룹 전체에 강도 높은 쇄신을 당부했다.

앞서 신세계그룹은 17일 계열사들의 성과총력 체제를 안정적으로 지원하기 위해 기존 전략실을 경영전략실로, 전략실 산하 지원본부와 재무본부를 각각 경영총괄과 경영지원총괄 조직으로 개편했다.