[칼럼] ISO인증으로 ESG경영 실천한다

최근 기업 경영의 가장 중요한 전략으로 ESG 경영이 자리 잡고 있다. ESG 경영은 기업 이미지 제고, 장기적인 투자 유치, 고객 신뢰 형성에 큰 도움을 준다.

ESG 경영은 기업의 비재무적인 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 그리고 지배구조(Governance)의 첫 글자를 결합한 것으로, 기업의 지속적인 성장을 위해 친환경 경영 및 사회적 책임 경영과 투명 경영을 추구하는 경영 전략을 말한다. 이러한 ESG 경영을 위해 ISO 인증을 활용할 수 있는데, 구체적으로 설명하면 다음과 같다.

환경(Environment) 측면에서는 RE100, 탄소 배출 감소, 에너지 효율 향상, 폐기물 처리 등의 요소를 포함하고 있는데, ISO 14001(환경경영시스템) 인증으로 가능하다. ISO 14001 인증은 환경친화적 기업으로 발전하는 데 기여하는 국제 표준으로, 기업이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 환경 경영을 기업 경영의 방침으로 삼고 목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적 자원을 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경 개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.

사회(Social) 측면에서는 근로자 권리 보장, 지역사회와의 협력, 공급망 내 인권 보호 등이 중요한데, ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증으로 가능하다. ISO 45001 인증은 산업보건 및 안전관리 등 작업장의 상태나 작업자의 행동을 체계적으로 개선할 수 있는 국제 표준이다. 특히 최근 50인 미만 사업장에도 적용되는 중대재해처벌법에 대비하기 위한 사업장 안전보건 강화에 필요한 인증으로 많이 활용되고 있다.

마지막으로 지배구조(Governance)는 기업의 투명한 운영, 윤리적 경영, 공정한 의사결정 과정을 포함하고 있는데, ISO 37301(준법경영시스템) 인증을 활용할 수 있다. ISO 37301 인증은 효과적인 규정 준수를 위한 규범 준수 경영시스템을 구축, 개발, 구현, 평가, 유지관리 및 개선하기 위한 국제 표준이다.

최근 삼성중공업, 롯데이노베이트, CJ대한통운 등 대기업들은 앞다퉈 ISO 인증을 통해 ESG 경영을 실천하고 있다. 이제 대기업뿐만 아니라 중소기업도 ESG 경영 전략을 도입해야 한다. 점점 치열해지고 빠르게 변화하는 시장 환경에서 지속 가능한 성장과 경쟁력을 확보하기 위해 ESG 경영 도입은 선택이 아닌 필수가 되었다. 특히 중소기업은 ESG 경영을 통해 대외적인 이미지를 개선하고, 미래 성장을 위한 기반을 마련하고, 장기적으로 안정적인 경영 환경을 구축할 수 있기 때문에, 이제 중소기업도 ESG 경영을 통해 새로운 기회를 창출하고 지속 가능한 미래를 설계해야 할 것이다.

중소기업에서는 ESG 경영과 ISO 인증을 어떻게 시작해야 하는지, ESG 경영 목표와 이를 위한 ISO 인증은 무엇인지 등 구체적인 도입 방법과 실무에 대한 경험과 정보가 부족하다. 따라서 ESG 경영 도입과 ISO 인증에 대한 전문가의 도움을 받아 자사에 맞게 활용하는 것이 중요하다.

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[글 작성] 박미희 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가

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