임종룡 회장 "신뢰받는 우리금융으로 반드시 거듭날 것"

임종룡 우리금융그룹 회장이 2일 "금융의 본질적 가치인 '신뢰'를 가슴 깊이 새기며 신뢰받는 우리금융으로 반드시 거듭나겠다는 강한 의지를 그룹 목표 전면에 담았다"고 말했다.

임 회장은 이날 신년사에서 "올해 그룹의 경영 목표를 내부통제 혁신을 통한 '신뢰받는 우리금융'으로 수립했다"며 이 같이 밝혔다.

임 회장은 지난해 발생한 금융사고와 관련해 "뼈아픈 사고로 고객께 심려를 끼쳤고 임직원들 자긍심에 상처를 입었다"며 "회장으로서 정말 안타깝고 송구스럽게 생각한다"고 말했다.

이어 "신뢰가 훼손된 우리금융을 더 단단한 신뢰의 기반 위에 바로 세우는 것은 지금 우리가 해야만 하는 일"이라며 "이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때"라고 강조했다.

올해 그룹의 경영 목표로는 내부통제 혁신, 핵심 경쟁력 강화, 그룹 도약기반 확보를 통한 '신뢰받는 우리금융'을 내세웠다.

그룹 경영의 세 가지 전략 방향에 관해선 먼저 "내부통제 체계 전반을 근원적으로 혁신하고, 윤리적 기업문화를 확립하겠다"고 강조했다.

이를 위해 "내부통제 혁신안을 철저히 마련하고, 신속히 이행하며, 관련 제도와 시스템을 지속적으로 개선해 모든 영업과 업무 과정에 내부통제가 효율적으로 녹아들어 원활히 작동하도록 해야 한다"고 짚었다.

그러면서 "무엇보다 중요한 것은 개인의 윤리의식 제고와 실천 의지, 윤리적 기업문화를 올바르게 정착하는 것"이라고 언급했다.

아울러 "자회사 핵심 사업 경쟁력과 불확실성에 선제적으로 대응할 위험 관리 역량을 강화하겠다"며 "탄탄한 도약 기반을 확보해 종합금융그룹으로서 위상을 더 높이겠다"고 말했다.

임 회장은 지난해를 돌아보며 "기존 관행과 병폐, 음지 문화를 벗어던지고 새롭고 반듯한 우리금융을 만드는 중요한 전환점이 됐다"고 평가했다.

그러면서 "올해는 그 결실로 신뢰받는 우리금융의 새 역사를 쓸 때"라고 직원들을 독려했다.