(부산=연합뉴스) 박창수 기자 = 고령화와 비제조업 분야 고용 부진으로 부산지역 근로자의 임금상승률이 저조한 것으로 나타났다.
한국은행 부산본부가 31일 내놓은 '부산지역 임금상승 부진 원인' 자료에 따르면 2009년부터 지난해까지 부산지역 상용근로자의 임금상승률은 2.2%에 불과했다.
이는 전국 평균(3.1%)에 크게 밑도는 수치로 제주를 제외한 전국 16개 광역시도 가운데 최하위 수준이다.
산업별로 보면 제조업(3.9%)과 사업지원서비스업(2.8%)의 임금 상승률은 높았지만 교육업종(0.5%)의 임금 상승률이 저조했다. 이 기간 도소매업 근로자의 임금은 오히려 0.5% 내렸다.
종업원 300명 이상의 대규모 사업장 근로자의 임금은 3.2% 올랐는데 300명 미만 사업장 근로자의 임금은 2.0% 상승하는 데 그쳤다.
부산지역 근로자의 임금상승률이 저조한 이유로 한국은행은 고령층 근로자 비중 상승을 꼽았다.
2015년 기준 부산의 60세 이상 상용 근로자의 비중은 7.1%로 전국 평균(5.1%)을 웃돌았다.
소규모 사업체의 근로자 비중과 저임금 산업의 고용비중이 상승한 것도 부산지역 임금상승률 저조의 또 다른 요인으로 작용했다.
한국은행 부산본부 관계자는 "2013년 이후 국내 경기가 완만한 회복세를 보이지만 부산에서 고용을 많이 하는 비제조업 분야의 체감경기가 꾸준히 악화한 것도 임금상승을 제한한 원인으로 보인다"고 말했다.
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