"경남도 낙하산 인사 근절 논의 운영위 구성하라"

"경남도 낙하산 인사 근절 논의 운영위 구성하라"

공무원노조, 3자 대표기구 요구…'시·군 비하' 발언도 규탄

(창원=연합뉴스) 황봉규 기자 = 전국공무원노조 경남본부가 27일 경남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 경남도를 상대로 5급 고시 출신 시·군 배치와 부단체장 '낙하산 인사' 관행을 근절하라고 재차 촉구했다.




노조는 "올해로 지방자치 시행 23년이 됐다"며 "지방자치제도를 역행하는 낙하산 인사, 이제는 바뀌어야 한다"고 주장했다.

이어 "강원도에서는 2012년 속초시, 2015년 동해시에서 이미 부단체장이 자체 승진했고 서울은 부구청장 자체 승진을 시행 중이다"고 소개했다.

또 "충북에서는 2015년 11명의 시장·군수들과 '시·군 부단체장 관련 인사교류 협약'을 체결해 시행방안을 모색 중이다"며 "부산시는 1 대 1 교류에 상응하는 시와 구청 간 교류인사를 진행함으로써 낙하산 인사 문제 해법을 찾아가고 있다"고 전했다.

노조는 "전임 도지사의 독단과 불통행정에서 벗어나는 길은 공직사회의 적폐인 낙하산 인사 문제를 해결하는 것이다"며 "지방공무원 인사분야 통합지침에 따라 광역과 기초자치단체 간 1 대 1 인사교류를 확립하라"고 촉구했다.

노조는 일방적 5급 이상 도청 자원의 시·군 배정을 해소하고 부단체장 낙하산 인사문제를 협의할 수 있도록 공무원노조 경남대표, 도청 대표, 시·군 대표로 운영위를 구성하라고 요구했다.

앞서 노조는 지난 22일에도 회견을 열고 경남도에 이러한 요구를 한 바 있다.

당시 회견과 관련해 노조는 "경남도 관계자가 일부 언론 인터뷰에서 5급 인사 배정은 시·군 공무원들의 자질 저하와 부정한 돈을 받고 인사하는 일부 시장·군수의 '인사 장사' 관행을 막으려는 조치로 행자부와 전국시장군수협의회 간 합의사항이라고 말했다"고 주장했다.

노조는 "시·군에서 열심히 일하는 공무원에 대해 자질이 떨어지고 일부 시장·군수들이 인사 장사를 관행처럼 일삼는다는 도 관계자 말을 용납할 수 없다"며 시·군 비하 발언을 한 당사자를 문책하라고 요구했다.

이에 대해 경남도 관계자는 "관련 부서에 확인해 보니 시·군을 비하한 발언을 한 적이 없고, 그러한 생각을 가지고 있지도 않았다"고 해명했다.

또 "5급 시·군 배치 해소문제는 공무원노조에서 관련 자료를 가져오면 적극 검토할 계획이며, 부단체장 인사문제를 협의할 운영위는 시장·군수들의 의견도 들어야 하는 만큼 지금 당장 입장을 내놓기가 어렵다"고 덧붙였다.

bong@yna.co.kr

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