금융당국 수장 인선 지연에 손놓은 은행들…현안 '올스톱'
DSR 도입·하반기 채용·우리銀 정부 지분매각 등 보류돼
"금융위원장 서둘러 임명해야 논의 속도 날 것"
(서울=연합뉴스) 이세원 박의래 기자 = 금융당국 수장인 금융위원장 인선이 지연되면서 은행권의 당면 현안도 사실상 '올-스톱'된 상태다.
새 정부의 정책 기조를 실행할 금융위원장 인선이 완료돼 시장에 '시그널'을 줘야만 총부채 원리금 상환비율(DSR), 채용 확대, 정부 지분 매각 등 주요 현안의 의사 결정에 나설 수 있기 때문이다.
◇ DSR 논의 답보…채용계획·하반기 경영전략도 미정
문재인 대통령이 가계부채 해결책으로 총부채원리금상환비율(DSR)을 활용하는 방안을 공약했지만 관련 논의는 별로 진전이 없다.
금융위원회 실무자와 시중은행 담당자가 참여하는 '여신심사방식 선진화 태스크포스(TF)' 회의가 몇 차례 열렸으나 지난 5월 24일 모임이 마지막이었다.
국민은행이 다른 은행에 앞서 가계대출에 대해 실질 DSR를 도입, 한도를 250∼400％로 운용하고 있으나 도입 전과 후에 대출 승인 비율에 별 차이가 없는 것으로 나타났다. 이와 관련해 TF가 빨리 결론을 내려야 한다는 지적이 나온다.
금융권의 한 관계자는 "금융위원장이 새로 임명되고 정부가 원하는 것을 제대로 파악할 수 있어야 그것에 맞게 조율도 하고 논의에 속도를 낼 것"이라며 "지금은 뭘 발표하거나 할 수 있는 상황이 아니다"고 말했다.
은행들이 채용계획을 미루는 것도 금융위원장 인선 지연과 무관하지 않다는 분석이다.
국민은행과 우리은행은 채용 확대를, 신한은행은 채용 방식 변화를 검토 중인데 구체적인 방안은 결정되지 않았다.
KEB하나은행은 "인력수급 계획 확정 후 채용 규모를 산정한다"는 이유로, 농협은행은 "점포전략 변화와 대내외 경영여건을 종합적으로 검토해 결정한다"는 이유로 각각 채용계획 확정을 미루고 있다.
정부가 일자리 창출을 최우선 과제로 내건 만큼 새 금융위원장이 취임한 뒤 채용 확대 계획을 발표하기 위해서라는 해석이 나온다.
한 시중은행 관계자는 "지금 발표하면 효과가 없지 않겠느냐"며 "금융위원장이 선임되고 나서 하반기 채용계획을 내놓고 싶어한다"고 은행권 분위기를 전했다.
주요은행의 하반기 경영 전략도 금융위원장 인선 이후에 확정될 가능성이 크다.
농협은행은 18일, KEB하나은행과 신한은행은 21일, 우리은행은 22일 각각 회의를 열고 하반기 경영 전략을 논의한다. 국민은행만 예외적으로 오는 3일 주요 전략의 개요를 공개할 것으로 보인다.
◇ 예보, 우리은행 추가지분 매각 감감무소식
우리은행의 완전한 민영화도 차일피일 미뤄지고 있다.
우리은행은 최대주주였던 예금보험공사(예보)가 작년에 지분을 대량 매각하면서 과점 주주를 중심으로 한 경영체제를 구축했다.
다만, 예보가 여전히 최대주주인 상태에서 남은 지분(18.96％)을 매각해야 민영화가 마무리된다.
하지만 예보 주무부처에 해당하는 금융위원회 수장 자리가 사실상 공석이라서 의사 결정도 계속 미뤄지는 양상이다.
우리은행 주가는 지난달 30일 기준 1만8천450원에 달해 작년 말(1만2천750원) 대비 44％ 넘게 올랐다.
정부가 우리은행에 투입한 공적자금을 모두 회수할 수 있는 기준가(1만4천26원)를 훌쩍 넘었지만, 지분 매각 논의는 진전이 없다.
금융당국의 한 관계자는 "우리은행 지분을 매각한다는 것이 기본적인 방향이지만 시기, 방법, 규모는 정해진 것이 없다"는 원론적인 입장만 되풀이하고 있다.
우리종합금융의 증권사 전환 작업도 늦어지고 있다.
금융위원회가 승인을 해줘야 하는데 인선이 늦어지니 섣불리 전환 신청을 하지 못하고 눈치 보기를 하는 것으로 전해졌다.
우리은행은 예보의 지분 매각, 우리종금의 증권사 전환, 자산운용사 인수 등을 통해 금융지주회사로서의 진용을 갖추는 방안을 검토 중이다.
sewonlee@yna.co.kr
(끝)
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DSR 도입·하반기 채용·우리銀 정부 지분매각 등 보류돼
"금융위원장 서둘러 임명해야 논의 속도 날 것"
(서울=연합뉴스) 이세원 박의래 기자 = 금융당국 수장인 금융위원장 인선이 지연되면서 은행권의 당면 현안도 사실상 '올-스톱'된 상태다.
새 정부의 정책 기조를 실행할 금융위원장 인선이 완료돼 시장에 '시그널'을 줘야만 총부채 원리금 상환비율(DSR), 채용 확대, 정부 지분 매각 등 주요 현안의 의사 결정에 나설 수 있기 때문이다.
◇ DSR 논의 답보…채용계획·하반기 경영전략도 미정
문재인 대통령이 가계부채 해결책으로 총부채원리금상환비율(DSR)을 활용하는 방안을 공약했지만 관련 논의는 별로 진전이 없다.
금융위원회 실무자와 시중은행 담당자가 참여하는 '여신심사방식 선진화 태스크포스(TF)' 회의가 몇 차례 열렸으나 지난 5월 24일 모임이 마지막이었다.
국민은행이 다른 은행에 앞서 가계대출에 대해 실질 DSR를 도입, 한도를 250∼400％로 운용하고 있으나 도입 전과 후에 대출 승인 비율에 별 차이가 없는 것으로 나타났다. 이와 관련해 TF가 빨리 결론을 내려야 한다는 지적이 나온다.
금융권의 한 관계자는 "금융위원장이 새로 임명되고 정부가 원하는 것을 제대로 파악할 수 있어야 그것에 맞게 조율도 하고 논의에 속도를 낼 것"이라며 "지금은 뭘 발표하거나 할 수 있는 상황이 아니다"고 말했다.
은행들이 채용계획을 미루는 것도 금융위원장 인선 지연과 무관하지 않다는 분석이다.
국민은행과 우리은행은 채용 확대를, 신한은행은 채용 방식 변화를 검토 중인데 구체적인 방안은 결정되지 않았다.
KEB하나은행은 "인력수급 계획 확정 후 채용 규모를 산정한다"는 이유로, 농협은행은 "점포전략 변화와 대내외 경영여건을 종합적으로 검토해 결정한다"는 이유로 각각 채용계획 확정을 미루고 있다.
정부가 일자리 창출을 최우선 과제로 내건 만큼 새 금융위원장이 취임한 뒤 채용 확대 계획을 발표하기 위해서라는 해석이 나온다.
한 시중은행 관계자는 "지금 발표하면 효과가 없지 않겠느냐"며 "금융위원장이 선임되고 나서 하반기 채용계획을 내놓고 싶어한다"고 은행권 분위기를 전했다.
주요은행의 하반기 경영 전략도 금융위원장 인선 이후에 확정될 가능성이 크다.
농협은행은 18일, KEB하나은행과 신한은행은 21일, 우리은행은 22일 각각 회의를 열고 하반기 경영 전략을 논의한다. 국민은행만 예외적으로 오는 3일 주요 전략의 개요를 공개할 것으로 보인다.
◇ 예보, 우리은행 추가지분 매각 감감무소식
우리은행의 완전한 민영화도 차일피일 미뤄지고 있다.
우리은행은 최대주주였던 예금보험공사(예보)가 작년에 지분을 대량 매각하면서 과점 주주를 중심으로 한 경영체제를 구축했다.
다만, 예보가 여전히 최대주주인 상태에서 남은 지분(18.96％)을 매각해야 민영화가 마무리된다.
하지만 예보 주무부처에 해당하는 금융위원회 수장 자리가 사실상 공석이라서 의사 결정도 계속 미뤄지는 양상이다.
우리은행 주가는 지난달 30일 기준 1만8천450원에 달해 작년 말(1만2천750원) 대비 44％ 넘게 올랐다.
정부가 우리은행에 투입한 공적자금을 모두 회수할 수 있는 기준가(1만4천26원)를 훌쩍 넘었지만, 지분 매각 논의는 진전이 없다.
금융당국의 한 관계자는 "우리은행 지분을 매각한다는 것이 기본적인 방향이지만 시기, 방법, 규모는 정해진 것이 없다"는 원론적인 입장만 되풀이하고 있다.
우리종합금융의 증권사 전환 작업도 늦어지고 있다.
금융위원회가 승인을 해줘야 하는데 인선이 늦어지니 섣불리 전환 신청을 하지 못하고 눈치 보기를 하는 것으로 전해졌다.
우리은행은 예보의 지분 매각, 우리종금의 증권사 전환, 자산운용사 인수 등을 통해 금융지주회사로서의 진용을 갖추는 방안을 검토 중이다.
sewonlee@yna.co.kr
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