'불공정 논란' 기간제교사 선착순 채용 대신 공고 기간 의무화

'불공정 논란' 기간제교사 선착순 채용 대신 공고 기간 의무화

광주시교육청, 채용 불공정 논란에 다양한 방안 협의 중

(광주=연합뉴스) 김재선 기자 = 광주시교육청이 그동안 불공정 논란이 제기된 기간제 교사 선착순 채용과 관련 공고 기간을 의무화하는 방안을 논의하기로 해 결과가 주목된다.

3일 광주시교육청에 따르면 2012년부터 각급 학교의 업무 부담 경감과 채용 투명성 강화를 위해 '광주시교육청 기간제교사 인력풀'을 운영하고 있다.

올해 중·고등 부문에서 인력풀 시험 전형으로 331명, 학교장 추천 전형으로 144명을 뽑는 등 광주시교육청 기간제교사 인력풀에는 현재 모두 21개 교과목에 1천790명이 등록돼 있다.






일선 중·고등학교는 정규교사의 휴가나 휴직 등의 요인으로 결원이 발생하면 광주시교육청 인력풀을 활용해 기간제 교사를 채용하고 있다.

하지만 그동안 일선 학교가 인력풀에 등재된 인원을 대상으로 기간제교사를 모집하면서 선착순으로 제한하고 있어 공정성 논란과 함께 행정 편의주의라는 비판이 일었다.

선착순 마감이다 보니 기간제교사를 원하는 예비교사들은 언제 게시될지 모르는 불안감 속에 매일 '광주시교육청 기간제교사 인력풀' 누리집을 수시로 확인해야 하기 때문이다.

최근 광주시교육청이 '광주교육 1번가'를 운영하며 받은 교육정책과 제도 개선 제안에서도 일부 교사가 이 같은 기간제교사 선발의 불공정성을 개선해 달라고 요구했다.

한 교사는 "보통 채용 인원의 3배수를 선착순 모집하는데 실력과 상관없이 누리집 공고를 먼저 보고 접수하는 수험생에게만 기회가 주어지는 것은 공정하지 않다"고 지적했다.

또 공고를 본 사람이 선착순 안에 여러 학교를 응시함으로써 다른 응시자들이 기회조차 얻지 못하는 피해를 볼 수도 있다.

광주시교육청은 이 같은 기간제교사 선착순 모집과 관련해 공고 기간을 두고 일정 기간 원서를 접수할 것을 일선 학교에 요청하고 있지만, 권장사항이어서 실효성이 없는 실정이다.

이에 광주시교육청은 이 같은 선착순 모집의 공정성에 문제가 있다고 보고 공고 기간을 의무화하는 방안을 검토하는 것으로 확인됐다.

광주시교육청 관계자는 "인력풀에 등재된 교사들은 이미 실력을 검증받은 상태여서 인력풀을 활용하는 일선 학교의 업무경감에 도움을 주고 있다"며 "최근 기간제교사 선착순 모집의 공정성에 문제가 제기돼 공고 기간을 의무화하는 방안 등 개선방안을 논의하고 있다"고 밝혔다.

kjsun@yna.co.kr

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