최종식 쌍용차 사장 "신입사원 소통·역량 강화 지원"
(서울=연합뉴스) 윤보람 기자 = 쌍용자동차는 신입사원들의 사기를 높이고 회사의 비전과 조직문화를 공유하기 위해 2017년 신입사원을 대상으로 CEO 간담회를 했다고 28일 밝혔다.
지난 25일 쌍용차 평택 본사에서 열린 간담회에는 최종식 대표이사가 참석해 6주간 교육을 마치고 현업에 배치된 신입사원 20여명과 대화의 시간을 가졌다.
쌍용차에 따르면 신입사원들은 성공적 직장생활 비결과 신시장 개척, 엔진 및 미래 자동차 개발 등 산업 전반에 관해 관심을 나타냈고 최 대표는 직장 선배이자 회사 대표로서 조언과 당부를 전했다.
최 대표는 "쌍용차와 한국 자동차산업을 책임질 젊은 인재들로부터 패기와 도전정신을 엿봤다"며 "신입사원들이 회사와 소통하며 역량을 강화해 나가도록 계속 지원하겠다"고 말했다.
bryoon@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
(서울=연합뉴스) 윤보람 기자 = 쌍용자동차는 신입사원들의 사기를 높이고 회사의 비전과 조직문화를 공유하기 위해 2017년 신입사원을 대상으로 CEO 간담회를 했다고 28일 밝혔다.
지난 25일 쌍용차 평택 본사에서 열린 간담회에는 최종식 대표이사가 참석해 6주간 교육을 마치고 현업에 배치된 신입사원 20여명과 대화의 시간을 가졌다.
쌍용차에 따르면 신입사원들은 성공적 직장생활 비결과 신시장 개척, 엔진 및 미래 자동차 개발 등 산업 전반에 관해 관심을 나타냈고 최 대표는 직장 선배이자 회사 대표로서 조언과 당부를 전했다.
최 대표는 "쌍용차와 한국 자동차산업을 책임질 젊은 인재들로부터 패기와 도전정신을 엿봤다"며 "신입사원들이 회사와 소통하며 역량을 강화해 나가도록 계속 지원하겠다"고 말했다.
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