충남도 또 인사잡음…공무원노조 비판 성명

충남도 또 인사잡음…공무원노조 비판 성명

(홍성=연합뉴스) 한종구 기자 = 하반기 정기인사를 앞두고 인사 시스템을 비난하는 출처 불분명 유인물까지 나돌며 진통을 겪은 충남도가 또다시 인사잡음에 휩싸였다.




도의 인사 시스템을 비판하는 공무원노조의 성명에 담당 부서가 사실과 다르다며 반박하자 노조가 다시 비판의 수위를 높이는 등 성명과 반박이 이어지고 있다.

충남도 공무원노조는 최근 도청 내부게시판에 올린 글에서 "행정안전부 A 서기관이 충남도로 전입했고, 현재 도 소속 서기관으로 행안부 지역진흥재단 파견근무 중"이라며 "이런 인사발령은 공문 어디에서도 찾아볼 수 없고, 1∼2년 내 복귀할 것이라는 해당 부서의 해명과 달리 A 서기관은 연말 충남도청으로 들어오길 강력히 희망하는 것으로 알려졌다"고 주장했다.

노조는 이어 "이런 식으로 도에 둥지를 튼 사무관 이상 고위직이 18명에 달한다"며 "기형적인 인사 시스템이 게속되면 행안부 사무관 출신이 고위직을 독식해 7∼9급으로 시작하는 도 공무원은 국장은커녕 과장 승진도 어려울 것"이라고 비판했다.

이에 대해 담당 부서는 답변서를 올려 노조의 주장에 대해 조목조목 반박했다.

도는 A 서기관의 전입과 파견근무를 인정하면서 "행안부에 별도로 결원보충 승인을 받아 우리도 출신인 A 서기관을 파견 보내게 된 것"이라며 "도의 4급 정원을 잠식하는 일방전입이 아니다. 업무적으로도 도 출신 자원이 가면 도에 많은 도움이 될 것이라는 판단으로 결정했다"고 설명했다.

행안부 출신이 18명이라는 노조 주장에 대해서도 "교류 등으로 행안부에서 전입해 온 자원은 일반직 고위공무원(국가직) 2명을 제외하고 모두 9명"이라며 "이는 전국 9개 광역자치도 가운데 6번째 수준"이라고 반박했다.

이번에는 노조가 다시 공세를 취했다.

노조는 31일 성명을 통해 "문제는 행안부에서 교육, 파견 형식의 별도 정원을 만들어 도에 전입한 뒤 복귀하지 않다가 실·국장으로 보직을 변경해 근무하는 것"이라며 "지방직의 국가직화로 고착되는 수순인 만큼 일방 전입자를 복귀시키고 재발 방지책을 세워야 한다"고 강조했다.

김태신 충남도 공무원노조위원장은 "충남도의 인사적체와 불합리한 인사제도의 원인은 사무관 이상 중앙부처 간부와 도지사 측근 채용"이라며 "도지사 측근 채용 실태에 대해 자료를 수집 중이며 조만간 문제점을 지적하겠다"고 말했다.

jkhan@yna.co.kr

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