노사정위원장 "전교조 법외노조는 현실 아닌 이념 문제"(종합)
(창원=연합뉴스) 박정헌 기자 = 문성현 노사정위원장이 취임 후 처음으로 고향인 경남을 찾아 기업, 노조, 지방정부 관계자들과 노사정 관계 현안에 대한 이야기를 나눴다.
문 위원장은 8일 경남 창원시 민주노총 경남본부 대회의실에서 노조와 만나 "전교조 법외노조는 현실이 아닌 이념(이데올로기)의 문제"라며 "정부 정치권이 마음만 먹으면 해결할 수 있으나 '보수 총결집'에 대한 우려로 가로막혀 있다"고 주장했다.
이어 "가로막는 벽의 실체가 무엇인지 자세히 들여다보면 토론과 설득이 가능한 지점이 있고, 투쟁이 필요하다면 이는 노사정위가 아닌 노조의 몫"이라며 "국제노동기구 기본협약이 의제로 올라가면 해결되는 수순으로 흘러갈 가능성이 크다"고 덧붙였다.
그는 이어 일부 대기업의 무노조 원칙은 단호하게 대처해 나갈 것이라 역설하기도 했다.
문 위원장은 "노조를 한다는 이유로 노동자가 부당한 처우를 받는 일은 사라지는 세상이 반드시 온다"며 "삼성과 같은 무노조 경영은 촛불 정신과 맞지 않는다"고 강조했다.
이어 "노사정위원회는 노조만 대변하는 기구가 될 수 없으며 사업자의 입장까지 함께 고려해야 한다"며 "그러나 무노조 경영 같은 방침은 노사정위원장으로서 단호히 대처할 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다.
앞서 문 위원장은 경남도청에서 열린 기자간담회에서 "문재인 정부를 탄생시킨 촛불의 요구는 정규직과 비정규직 차별, 대기업과 중소기업 간 임금 격차, 장시간 노동 등을 해결해 달라는 것"이라며 "이는 기업별 노사관계로만 해결할 수 없고 사회적 대화를 통해야 한다"고 말했다.
이어 "각종 차별 해소의 첫출발은 합리적 최저임금 체제를 갖추는 데서 출발한다"며 "최저임금 1만원 달성을 위해 15조 원가량이 필요한데 이를 위해서는 사회적 대화가 꼭 필요하다"고 덧붙였다.
경남의 가장 큰 현안으로 조선업을 꼽은 그는 "조선산업의 일자리를 지키고 발전시키기 위해서는 기본 프레임이 바뀌어야 한다"며 "특히 중소조선 산업의 어려운 경영환경 극복과 일자리 유지·발전에 필요한 사회적 대화를 반드시 성사시키겠다"고 강조했다.
이날 문 위원장은 삼성테크윈(현 한화테크윈) 노조를 만나 국제노동기구(ILO) 결사의 자유 협약(87호)과 단체교섭권 협약(98호) 비준의 중요성을 설명하면서 노동자들의 기본적 권리가 침해되면 단호하게 대처하면서 사측의 입장도 충분히 듣겠다고 약속했다.
이어 경남경영자총협회와 간담회를 열고 중소기업 역량 활성화 방안에 대해 논의했다.
이후 그는 경남도청에서 한경호 경남도지사 권한대행을 만나 침체한 조선산업 문제 해결을 위한 사회적 대화가 경남과 울산 등 지방자치단체의 관심 속에서 진행됐으면 좋겠다는 바람을 전하기도 했다.
이 밖에 그는 한국노총, 학비노조, 경남청년유니온 등을 찾아 새롭게 출발하는 노사정위에 대한 협력을 당부하고 학교 비정규직 처우 개선, 청년 실업 등에 대한 각종 현안을 경청했다.
문 위원장은 서울대 재학 시절 서울 중구 경동교회에서 야학활동을 했고 전태일 열사의 영향을 받아 노동운동에 뛰어들었다.
병역을 마친 뒤 1979년 한도공업사 프레스공 입사를 시작으로 노동운동에 뛰어든 그는 '1세대 노동운동계 대표 주자'로 평가된다.
2000년 민주노동당 입당으로 정치를 시작한 그는 지난 대선 기간에 더불어민주당 선대위 노동위원회 상임 공동위원장을 맡아 문재인 대통령의 노동정책 구상을 도왔다.
home1223@yna.co.kr
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(창원=연합뉴스) 박정헌 기자 = 문성현 노사정위원장이 취임 후 처음으로 고향인 경남을 찾아 기업, 노조, 지방정부 관계자들과 노사정 관계 현안에 대한 이야기를 나눴다.
문 위원장은 8일 경남 창원시 민주노총 경남본부 대회의실에서 노조와 만나 "전교조 법외노조는 현실이 아닌 이념(이데올로기)의 문제"라며 "정부 정치권이 마음만 먹으면 해결할 수 있으나 '보수 총결집'에 대한 우려로 가로막혀 있다"고 주장했다.
이어 "가로막는 벽의 실체가 무엇인지 자세히 들여다보면 토론과 설득이 가능한 지점이 있고, 투쟁이 필요하다면 이는 노사정위가 아닌 노조의 몫"이라며 "국제노동기구 기본협약이 의제로 올라가면 해결되는 수순으로 흘러갈 가능성이 크다"고 덧붙였다.
그는 이어 일부 대기업의 무노조 원칙은 단호하게 대처해 나갈 것이라 역설하기도 했다.
문 위원장은 "노조를 한다는 이유로 노동자가 부당한 처우를 받는 일은 사라지는 세상이 반드시 온다"며 "삼성과 같은 무노조 경영은 촛불 정신과 맞지 않는다"고 강조했다.
이어 "노사정위원회는 노조만 대변하는 기구가 될 수 없으며 사업자의 입장까지 함께 고려해야 한다"며 "그러나 무노조 경영 같은 방침은 노사정위원장으로서 단호히 대처할 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다.
앞서 문 위원장은 경남도청에서 열린 기자간담회에서 "문재인 정부를 탄생시킨 촛불의 요구는 정규직과 비정규직 차별, 대기업과 중소기업 간 임금 격차, 장시간 노동 등을 해결해 달라는 것"이라며 "이는 기업별 노사관계로만 해결할 수 없고 사회적 대화를 통해야 한다"고 말했다.
이어 "각종 차별 해소의 첫출발은 합리적 최저임금 체제를 갖추는 데서 출발한다"며 "최저임금 1만원 달성을 위해 15조 원가량이 필요한데 이를 위해서는 사회적 대화가 꼭 필요하다"고 덧붙였다.
경남의 가장 큰 현안으로 조선업을 꼽은 그는 "조선산업의 일자리를 지키고 발전시키기 위해서는 기본 프레임이 바뀌어야 한다"며 "특히 중소조선 산업의 어려운 경영환경 극복과 일자리 유지·발전에 필요한 사회적 대화를 반드시 성사시키겠다"고 강조했다.
이날 문 위원장은 삼성테크윈(현 한화테크윈) 노조를 만나 국제노동기구(ILO) 결사의 자유 협약(87호)과 단체교섭권 협약(98호) 비준의 중요성을 설명하면서 노동자들의 기본적 권리가 침해되면 단호하게 대처하면서 사측의 입장도 충분히 듣겠다고 약속했다.
이어 경남경영자총협회와 간담회를 열고 중소기업 역량 활성화 방안에 대해 논의했다.
이후 그는 경남도청에서 한경호 경남도지사 권한대행을 만나 침체한 조선산업 문제 해결을 위한 사회적 대화가 경남과 울산 등 지방자치단체의 관심 속에서 진행됐으면 좋겠다는 바람을 전하기도 했다.
이 밖에 그는 한국노총, 학비노조, 경남청년유니온 등을 찾아 새롭게 출발하는 노사정위에 대한 협력을 당부하고 학교 비정규직 처우 개선, 청년 실업 등에 대한 각종 현안을 경청했다.
문 위원장은 서울대 재학 시절 서울 중구 경동교회에서 야학활동을 했고 전태일 열사의 영향을 받아 노동운동에 뛰어들었다.
병역을 마친 뒤 1979년 한도공업사 프레스공 입사를 시작으로 노동운동에 뛰어든 그는 '1세대 노동운동계 대표 주자'로 평가된다.
2000년 민주노동당 입당으로 정치를 시작한 그는 지난 대선 기간에 더불어민주당 선대위 노동위원회 상임 공동위원장을 맡아 문재인 대통령의 노동정책 구상을 도왔다.
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