김성주 이사장 "KB금융 노동이사제 찬성 언론보고 알았다"(종합)
취임 첫 간담회, "독립적 의사결정 따른 것…코스닥 투자 확대 계획 없어"
"내 예상연금액 월 78만원 불과…국민연금 소득보장 기능 강화할 것"
(서울=연합뉴스) 서한기 기자 = 김성주 국민연금공단 이사장은 최근 논란이 된 KB금융노조의 이른바 노동이사제 제안 찬성과 관련해 "사전에 전혀 보고를 받지 않아 언론보도를 보고 (그 사실을) 알았다"고 말했다.
공단 이사장은 기금운용에 직접 관여하지 않고 전적으로 기금운용본부가 의결권 행사지침에 따라 독립적 의사결정 시스템으로 결정한 것임을 강조한 것이다.
그는 "'노동이사'라고 말하는 것이 적절치 않다"면서 "노조는 우리사주를 모아 주주 제안을 한 것으로 주주의 일원인 노조가 사외이사를 추천한 건에 대해 (공단은) 의결권 지침에 따라 입장을 낸 것 뿐"이라고 설명했다.
그는 22일 서울 시내 식당에서 가진 취임후 첫 기자간담회에서 노동이사제가 바람직한가에 대한 질문에는 이 제도를 도입하면 사측 입장에서 노조 입김이 세진다고 불만이지만, 우리나라 노조 조직률이 10% 미만에 그치고 노동관계법이 제대로 정비돼 있지 않은 현실을 인정해야 한다"고 말해 우회적으로 옹호했다.
그는 "(기업이)노동자를 항상 '식구'라고 이야기하면서 정보공유할 때, 의사결정할 때는 왜 식구가 아니냐는 생각을 하고 있다"면서 "(노동이사제 도입 여부는) 제가 판단할 문제가 아니고 각 기업이 판단해야 한다"고 덧붙였다.
국민연금을 공공임대주택과 국공립 보육시설 확충 등 공공에 투자해야 한다는 데 대해선 수익성, 안정성과 더불어 기금운용의 주요 3대 원칙의 하나가 공공성이라는 점에 비춰볼 때 국내 경제에 미치는 영향이 큰 만큼 공공투자는 논란거리가 안 된다고 잘라 말했다.
김 이사장은 다만 어떤 방식으로 어디에 투자할 것인지는 고민과 토론이 필요하다고 지적했다.
또 최근 일부 언론에서 국민연금이 현재 2% 수준인 코스닥 투자 비중을 2020년까지 10%로 올릴 계획이라고 보도한 데 대해서는 "모든 연금 투자는 원칙적으로 기금운용위원회에서 사회적 합의를 거쳐 전략적으로 자산 배분을 하고 그에 따라 포트폴리오를 짜서 하는 것으로 그런 계획을 세운 적이 없다"고 부인했다.
또 "혹시 최근 코스닥 이상 과열을 틈타 외부 작전 세력이 개입된 것 아니냐는 의심마저 든다"며 "선량한 피해자가 나오지 않도록 기금운용 당국은 물론 언론도 잘 검증해야 한다"고 주문했다.
김 이사장은 최순실 국정농단 사태 와중에 국민연금이 삼성물산과 제일모직의 합병에 찬성하면서 빚어진 신뢰의 위기를 먼저 거론하면서 국민의 불신과 불안을 씻기 위해 힘쓰겠다고 강조했다.
이를 위해 무엇보다 외부의 압력과 간섭으로부터 자유로워지도록 하겠다며 구체적으로는 권력뿐 아니라 자본과 시장의 공격으로부터 독립도 지켜내겠다고 그는 말했다.
또 국민연금이 최소한의 노후생활을 보장할 수 있게 연금다운 연금을 만드는 데도 앞장서겠다고 약속했다.
김 이사장은 자신도 국민연금 가입자로서 노후를 국민연금에 기댈 수밖에 없는 처지인데, 현재 노후에 받게 될 자신의 예상연금액이 월 78만원 수준에 불과해 부족한 실정이라고 털어놓으면서 연금의 소득보장 기능을 강화하겠다고 말했다.
아울러 보험료를 제대로 내지 못하거나 내더라도 적게 내서 연금수령액이 적어 유명무실한, 현재 500만명에 이르는 국민연금 사각지대 해소에도 힘쓰겠다고 그는 말했다.
그는 특히 기금운용과 관련해서는 독립성과 투명성, 전문성을 강화하도록 하겠다고 말했다.
기금운용본부의 기금운용인력을 현재 300명에서 500명 수준으로 확대하고 금융시장의 절반가량에 머무는 급여 수준을 상위 25% 수준으로 끌어 올리며, 국제적 시각을 갖춘 기금운용 전문인력 양성에도 힘을 쏟겠다고 김 이사장은 말했다.
그러나 그는 스튜어드십코드 도입방안, 4차 재정계산에 따른 보험료율 인상, 소득대체율 상향조정, 국가의 국민연금 지급보장 명문화 등 현안에 대해서는 사안의 민감성을 고려해서인지 연구용역을 거쳐야 할뿐더러 "이해관계자들 간의 사회적 논의와 토론이 필요하다"며 말을 아꼈다.
shg@yna.co.kr
(끝)
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취임 첫 간담회, "독립적 의사결정 따른 것…코스닥 투자 확대 계획 없어"
"내 예상연금액 월 78만원 불과…국민연금 소득보장 기능 강화할 것"
(서울=연합뉴스) 서한기 기자 = 김성주 국민연금공단 이사장은 최근 논란이 된 KB금융노조의 이른바 노동이사제 제안 찬성과 관련해 "사전에 전혀 보고를 받지 않아 언론보도를 보고 (그 사실을) 알았다"고 말했다.
공단 이사장은 기금운용에 직접 관여하지 않고 전적으로 기금운용본부가 의결권 행사지침에 따라 독립적 의사결정 시스템으로 결정한 것임을 강조한 것이다.
그는 "'노동이사'라고 말하는 것이 적절치 않다"면서 "노조는 우리사주를 모아 주주 제안을 한 것으로 주주의 일원인 노조가 사외이사를 추천한 건에 대해 (공단은) 의결권 지침에 따라 입장을 낸 것 뿐"이라고 설명했다.
그는 22일 서울 시내 식당에서 가진 취임후 첫 기자간담회에서 노동이사제가 바람직한가에 대한 질문에는 이 제도를 도입하면 사측 입장에서 노조 입김이 세진다고 불만이지만, 우리나라 노조 조직률이 10% 미만에 그치고 노동관계법이 제대로 정비돼 있지 않은 현실을 인정해야 한다"고 말해 우회적으로 옹호했다.
그는 "(기업이)노동자를 항상 '식구'라고 이야기하면서 정보공유할 때, 의사결정할 때는 왜 식구가 아니냐는 생각을 하고 있다"면서 "(노동이사제 도입 여부는) 제가 판단할 문제가 아니고 각 기업이 판단해야 한다"고 덧붙였다.
국민연금을 공공임대주택과 국공립 보육시설 확충 등 공공에 투자해야 한다는 데 대해선 수익성, 안정성과 더불어 기금운용의 주요 3대 원칙의 하나가 공공성이라는 점에 비춰볼 때 국내 경제에 미치는 영향이 큰 만큼 공공투자는 논란거리가 안 된다고 잘라 말했다.
김 이사장은 다만 어떤 방식으로 어디에 투자할 것인지는 고민과 토론이 필요하다고 지적했다.
또 최근 일부 언론에서 국민연금이 현재 2% 수준인 코스닥 투자 비중을 2020년까지 10%로 올릴 계획이라고 보도한 데 대해서는 "모든 연금 투자는 원칙적으로 기금운용위원회에서 사회적 합의를 거쳐 전략적으로 자산 배분을 하고 그에 따라 포트폴리오를 짜서 하는 것으로 그런 계획을 세운 적이 없다"고 부인했다.
또 "혹시 최근 코스닥 이상 과열을 틈타 외부 작전 세력이 개입된 것 아니냐는 의심마저 든다"며 "선량한 피해자가 나오지 않도록 기금운용 당국은 물론 언론도 잘 검증해야 한다"고 주문했다.
김 이사장은 최순실 국정농단 사태 와중에 국민연금이 삼성물산과 제일모직의 합병에 찬성하면서 빚어진 신뢰의 위기를 먼저 거론하면서 국민의 불신과 불안을 씻기 위해 힘쓰겠다고 강조했다.
이를 위해 무엇보다 외부의 압력과 간섭으로부터 자유로워지도록 하겠다며 구체적으로는 권력뿐 아니라 자본과 시장의 공격으로부터 독립도 지켜내겠다고 그는 말했다.
또 국민연금이 최소한의 노후생활을 보장할 수 있게 연금다운 연금을 만드는 데도 앞장서겠다고 약속했다.
김 이사장은 자신도 국민연금 가입자로서 노후를 국민연금에 기댈 수밖에 없는 처지인데, 현재 노후에 받게 될 자신의 예상연금액이 월 78만원 수준에 불과해 부족한 실정이라고 털어놓으면서 연금의 소득보장 기능을 강화하겠다고 말했다.
아울러 보험료를 제대로 내지 못하거나 내더라도 적게 내서 연금수령액이 적어 유명무실한, 현재 500만명에 이르는 국민연금 사각지대 해소에도 힘쓰겠다고 그는 말했다.
그는 특히 기금운용과 관련해서는 독립성과 투명성, 전문성을 강화하도록 하겠다고 말했다.
기금운용본부의 기금운용인력을 현재 300명에서 500명 수준으로 확대하고 금융시장의 절반가량에 머무는 급여 수준을 상위 25% 수준으로 끌어 올리며, 국제적 시각을 갖춘 기금운용 전문인력 양성에도 힘을 쏟겠다고 김 이사장은 말했다.
그러나 그는 스튜어드십코드 도입방안, 4차 재정계산에 따른 보험료율 인상, 소득대체율 상향조정, 국가의 국민연금 지급보장 명문화 등 현안에 대해서는 사안의 민감성을 고려해서인지 연구용역을 거쳐야 할뿐더러 "이해관계자들 간의 사회적 논의와 토론이 필요하다"며 말을 아꼈다.
shg@yna.co.kr
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