재정지원 제한 탈피 총력 청주대 노조 파업 '찬물'
학생들 "피해 우리 몫" 중단 요구…노조 "재단이 학교 마음대로 운영하면 학생에게 더 큰 피해"
(청주=연합뉴스) 이승민 기자 = 재정지원 제한 대학에서 탈피하기 위해 갈등 관계를 빚던 재단과 교수회가 대타협을 해 협력하기로 한 가운데 직원 노동조합이 돌연 파업에 나섰다.
총학생회가 즉각 노조에 파업 중단을 요구하는 등 반기를 들고 나섰다.
4년째 재정 지원 제한 대학으로 묶여 학생들이 불이익을 보고 있는 상황에서 올해 교육부 평가 앞둔 민감한 시기를 이용, 노조가 자신들의 권리만 챙기려 한다는 것이다.
자칫 학내 분규가 마이너스 요인으로 작용해 재정 지원 제한 대학으로 또다시 낙인 찍히면 그 피해는 고스란히 학생들에게 돌아간다는 게 총학생회 논리다.
3일 청주시 청원구 대학 캠퍼스 곳곳에는 대학 노동조합이 만든 현수막이 10여개가 붙었다.
"보여주기식 오랄(Oral) 화합만 공표 말고 구성원과 소통해 발전 대안 제시하라"라고 쓰인 현수막은 대학 본관 앞 국기 게양대에 걸렸다.
갑작스런 노조의 파업에 학교측과 총학생회는 당혹감을 감추지 못하고 있다.
올해 교육부 2주기 평가를 목전에 두고 있기 때문이다. 학내 갈등이 심화하면 교육부 평가를 통해 재정 지원 제한 대학에서 벗어나려고 안간힘을 썼던 그간의 노력이 무산될 수 있다.
장기완 총학생회장은 "학교 곳곳에 자극적인 표현의 노조 현수막이 붙어 있어 학생들이 불안해하고 초조해 하는 상황"이라고 전했다.
그는 "분규 대학으로 낙인 찍혀 다시 재정 지원 제한 대학이 되면 그 피해는 고스란히 학생 몫"이라고 분통을 터뜨렸다.
총학생회 측은 "청주대 교직원은 다른 대학보다 처우가 나쁘지 않다"며 "교육부 평가를 앞둔 시점에 파업을 강행한 것을 이해할 수 없다. 노조만 살겠다는 것"이라고 목소리를 높였다.
총학생회는 전날 노조 집행부를 만나 파업 철회를 요구했다. 학생들의 요구가 받아들여지지 않으면 실력 행사에 나서는 것도 불사하겠다는 입장이다.
총학생회 한 간부는 "신입생 오리엔테이션 전까지 현수막을 치우지 않으면 강제 철거할 계획"이라고 말했다.
전국대학노동조합 청주대학교지부는 지난달 30일 파업 찬반 투표를 해 전체 조합원 70명 중 67명이 투표에 참여, 57명(85％)이 찬성해 파업을 가결했다.
갈등 관계였던 학교와 교수회가 '부실대' 꼬리표를 떼기 위해 대승적 차원에서 힘을 합치기로 한지 두 달여만이다.
노조와 학교 측은 지난해 11월부터 15차례 단체교섭을 시도했지만 모두 결렬됐다.
양측이 첨예하게 대립하는 부분은 노조의 18가지 단협안 중 하나인 유니언 숍(Union Shop) 시행안이다.
유니언 숍의 경우 단협 체결과 동시에 모든 직원은 자동으로 조합원 신분을 취득한다. 노조에서 탈퇴, 제명할 경우 대학은 근로계약을 해지해야 한다.
직원들의 의지와 관계 없이 의무적으로 노조에 가입해야 하고, 이를 거부하면 직장을 그만둬야 하는 것이다.
학교 측은 사실상 노조가 직원들의 생사 여탈권을 쥐는 것으로, 고유의 인사권을 침해하는 요구라며 절대 수용할 수 없다는 입장이다.
학교 측과 총학생회의 반대에도 노조는 입장 변화가 없다.
박용기 노조 지부장은 총학생회와 만난 자리에서 "교섭을 시도했지만 학교 측이 성실히 임하지 않았다"며 "현수막 내용도 우리 학교의 현실이어서 철거할 수 없다"고 밝혔다.
이어 "노조 요구안이 불합리해 보일 수 있지만, 학교 측이 경력 직원을 임의로 뽑는 것에 대응하기 위한 것"이라며 "재단이 독단적으로 학교를 운영하면 학생에게 더 큰 피해가 된다"고 설명했다.
정성봉 총장은 학생회와 만나 "대학 평가를 위해 밤낮으로 힘을 모아야 하는데 도저히 수용할 수 없는 요구를 내걸고 파업을 하니 안타깝다"며 "대화를 통해 해결 방안을 찾겠다"고 말했다.
정 총장은 그러나 "학교 이미지를 실추시키는 것은 명백한 해교 행위"라며 "부당한 내용의 현수막을 치우지 않으면 적극 대응할 것"이라고 덧붙였다.
logos@yna.co.kr
(끝)
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학생들 "피해 우리 몫" 중단 요구…노조 "재단이 학교 마음대로 운영하면 학생에게 더 큰 피해"
(청주=연합뉴스) 이승민 기자 = 재정지원 제한 대학에서 탈피하기 위해 갈등 관계를 빚던 재단과 교수회가 대타협을 해 협력하기로 한 가운데 직원 노동조합이 돌연 파업에 나섰다.
총학생회가 즉각 노조에 파업 중단을 요구하는 등 반기를 들고 나섰다.
4년째 재정 지원 제한 대학으로 묶여 학생들이 불이익을 보고 있는 상황에서 올해 교육부 평가 앞둔 민감한 시기를 이용, 노조가 자신들의 권리만 챙기려 한다는 것이다.
자칫 학내 분규가 마이너스 요인으로 작용해 재정 지원 제한 대학으로 또다시 낙인 찍히면 그 피해는 고스란히 학생들에게 돌아간다는 게 총학생회 논리다.
3일 청주시 청원구 대학 캠퍼스 곳곳에는 대학 노동조합이 만든 현수막이 10여개가 붙었다.
"보여주기식 오랄(Oral) 화합만 공표 말고 구성원과 소통해 발전 대안 제시하라"라고 쓰인 현수막은 대학 본관 앞 국기 게양대에 걸렸다.
갑작스런 노조의 파업에 학교측과 총학생회는 당혹감을 감추지 못하고 있다.
올해 교육부 2주기 평가를 목전에 두고 있기 때문이다. 학내 갈등이 심화하면 교육부 평가를 통해 재정 지원 제한 대학에서 벗어나려고 안간힘을 썼던 그간의 노력이 무산될 수 있다.
장기완 총학생회장은 "학교 곳곳에 자극적인 표현의 노조 현수막이 붙어 있어 학생들이 불안해하고 초조해 하는 상황"이라고 전했다.
그는 "분규 대학으로 낙인 찍혀 다시 재정 지원 제한 대학이 되면 그 피해는 고스란히 학생 몫"이라고 분통을 터뜨렸다.
총학생회 측은 "청주대 교직원은 다른 대학보다 처우가 나쁘지 않다"며 "교육부 평가를 앞둔 시점에 파업을 강행한 것을 이해할 수 없다. 노조만 살겠다는 것"이라고 목소리를 높였다.
총학생회는 전날 노조 집행부를 만나 파업 철회를 요구했다. 학생들의 요구가 받아들여지지 않으면 실력 행사에 나서는 것도 불사하겠다는 입장이다.
총학생회 한 간부는 "신입생 오리엔테이션 전까지 현수막을 치우지 않으면 강제 철거할 계획"이라고 말했다.
전국대학노동조합 청주대학교지부는 지난달 30일 파업 찬반 투표를 해 전체 조합원 70명 중 67명이 투표에 참여, 57명(85％)이 찬성해 파업을 가결했다.
갈등 관계였던 학교와 교수회가 '부실대' 꼬리표를 떼기 위해 대승적 차원에서 힘을 합치기로 한지 두 달여만이다.
노조와 학교 측은 지난해 11월부터 15차례 단체교섭을 시도했지만 모두 결렬됐다.
양측이 첨예하게 대립하는 부분은 노조의 18가지 단협안 중 하나인 유니언 숍(Union Shop) 시행안이다.
유니언 숍의 경우 단협 체결과 동시에 모든 직원은 자동으로 조합원 신분을 취득한다. 노조에서 탈퇴, 제명할 경우 대학은 근로계약을 해지해야 한다.
직원들의 의지와 관계 없이 의무적으로 노조에 가입해야 하고, 이를 거부하면 직장을 그만둬야 하는 것이다.
학교 측은 사실상 노조가 직원들의 생사 여탈권을 쥐는 것으로, 고유의 인사권을 침해하는 요구라며 절대 수용할 수 없다는 입장이다.
학교 측과 총학생회의 반대에도 노조는 입장 변화가 없다.
박용기 노조 지부장은 총학생회와 만난 자리에서 "교섭을 시도했지만 학교 측이 성실히 임하지 않았다"며 "현수막 내용도 우리 학교의 현실이어서 철거할 수 없다"고 밝혔다.
이어 "노조 요구안이 불합리해 보일 수 있지만, 학교 측이 경력 직원을 임의로 뽑는 것에 대응하기 위한 것"이라며 "재단이 독단적으로 학교를 운영하면 학생에게 더 큰 피해가 된다"고 설명했다.
정성봉 총장은 학생회와 만나 "대학 평가를 위해 밤낮으로 힘을 모아야 하는데 도저히 수용할 수 없는 요구를 내걸고 파업을 하니 안타깝다"며 "대화를 통해 해결 방안을 찾겠다"고 말했다.
정 총장은 그러나 "학교 이미지를 실추시키는 것은 명백한 해교 행위"라며 "부당한 내용의 현수막을 치우지 않으면 적극 대응할 것"이라고 덧붙였다.
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