강릉시의회, 집행부 인사 남용·지역발전 전략 부재 '쓴소리'

강릉시의회, 집행부 인사 남용·지역발전 전략 부재 '쓴소리'

(강릉=연합뉴스) 이해용 기자 = 강원 강릉시가 민선 7기를 맞아 최근 단행한 인사가 잘못됐다는 쓴소리가 강릉시의회로부터 나왔다.
김복자 의원은 31일 열린 제268회 강릉시의회 임시회 제2차 본회의에서 "지난 2일 단행한 2018 하반기 4급 인사발령에서 승진후보자 명부에 없는 사람을 직무대리로 임용한 것은 인사의 공정성, 투명성이 잘못된 행정"이라며 "공무원들의 인사 불만이 불거져 관련 근거를 찾아보니 시장이 의욕에 앞서 과도하게 인사권을 남용했다는 사실을 발견했다"라고 밝혔다.

그러면서 "지방공무원법 제38조 승진 사항을 보면 승진에 필요한 계급별 최저 근무 연수를 두고 있으며, 5급은 4년 이상이 된 사람에 한해 승진후보자 명부를 작성하게 돼 있다"며 "그러나 이번 인사에서는 근무 연수 4년 이상을 충족한 사람이 있었는데도 3명이 근거 없이 배제되고 최저 근무 연수를 충족하지 못한 사람을 임용했다"라고 비판했다.
이어 "국장 자리를 직무대리로 임용했는데 직무대리를 지정하는 경우는 결원 발생 시 승진 후보자 명부에 있는 자를 지정하는 것으로, 일반적으로 읍·면·동장에 하는 것이지 승진 심사 명부에 없는 사람을 직무대리로 지정하라는 의미가 아니다"라고 지적했다.
김 의원은 "지방공무원 승진 임용 기준의 변경은 조직의 혼란을 최소화하기 위해 변경일의 1년 이후부터 적용할 수 있게 돼 있다"면서 "이런 규정에도 김한근 시장이 공식 임기 이틀 만에 인사를 한 것은 선거 과정에서 우호적이었던 집단을 챙기기 위해 무리수를 둔 것"이라고 꼬집었다.
그는 "이번 인사와 관련해서 한 공무원은 감사원 감사를 청구해 놓고, 공무원 노조는 1인 시위를 하고 있다"고 덧붙였다.
시가 지난 2일 단행한 국장급 인사 8명 가운데 직무대리는 4명이다.

허병관 의원은 "지난주 집행부로부터 올해의 업무보고를 받았는데 치열한 열정은 조금 부족하지 않았나 생각한다"며 "김 시장이 시정 구호와 4대 시정 방침을 발표했는데 이를 뒷받침할 디테일한 내용이 미흡했다"라고 말했다.
또 "KTX가 뚫려 수도권과 1시간대 교통혁명이 완성됐지만, 시는 아직도 준비 미완의 상태"라며 "인제 와서 허둥지둥, 좌고우면하는 것은 시민을 우롱하는 자세이고, 인구를 수도권에 내어주는 블랙홀 제조공장밖에 되지 않는다"라고 비판했다.
허 의원은 "시민의 공감을 얻고 시민의 피를 끓게 하는 '그랜드 비전'이 필요하다"라고 집행부에 주문했다.
dmz@yna.co.kr
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