"수출기업 36%만 하반기 신규 채용계획"
(서울=연합뉴스) 김동현 기자 = 수출기업의 약 3분의 1만 하반기 신규 채용계획이 있는 것으로 조사됐다.
한국무역협회 국제무역연구원이 17일 발표한 '수출업계의 무역인력 수요 조사'에 따르면 수출기업 896개사 중 36.3%가 하반기 신규 채용계획이 있다고 밝혔다.
34.2%는 채용계획이 없고, 23.0%는 미정이며, 6.6%는 감축할 계획이라고 답했다.
품목별로는 반도체(55.2%), 생활용품(52.8%), 의료·정밀·광학기기(50.8%), 석유제품(50%) 등에서 업체의 절반 이상이 하반기 신규 채용의사를 밝혔다.
조선, 철강 및 비철금속은 신규 채용계획이 있다고 응답한 비율이 각각 36.4%, 24.4%에 그쳤고 감축할 계획이라고 밝힌 비율이 18.2%, 11.0%로 집계됐다.
보고서는 올해 1∼8월 수출 증가율이 반도체 39.7%, 석유제품 37%, 선박 -59.5%라는 점을 고려할 때 업종별 수출 호조와 부진이 기업의 고용에 영향을 미치는 것으로 해석된다고 밝혔다.
기업 규모별로는 수출실적이 상대적으로 양호한 대기업(59.7%)의 하반기 신규 채용계획 응답 비율이 중소·중견기업(34.5%)보다 높았다.
중소·중견기업은 미중 통상분쟁 심화, 신흥국 경제 불안 등 수출환경 불확실성 확대, 고용부담 증대 등으로 신규 채용 규모가 크지 않을 것으로 전망했다.
하반기 채용계획에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 경영실적이었다.
기업들은 하반기 신규 채용을 계획하는 이유로 '경영실적 개선'(53.5%)과 '신규 브랜드 개발'(20.9%) 등을, 채용하지 않는 이유로는 '경영실적 부진'(37.3%)과 '인건비 부담'(22.2%) 등을 가장 많이 꼽았다.
[표] 품목별 하반기 채용계획
┌────────────┬───┬─────┬────┬────┬────┐
│ 품목 │업체수│ 채용계획 │채용계획│감축 계 │미정(%) │
││ (개) │ 있음(%) │ 없음(%)│ 획(%) ││
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 반도체 │ 29 │ 55.2 │ 17.2 │ 0.0 │ 27.6 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│생활용품│ 72 │ 52.8 │ 20.8 │ 5.6 │ 20.8 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 의료, 정밀 및 광학기기 │ 65 │ 50.8 │ 21.5 │ 6.2 │ 21.5 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│석유제품│ 6 │ 50.0 │ 33.3 │ 0.0 │ 16.7 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 자동차 및 자동차 부품 │ 72 │ 43.1 │ 34.7 │ 6.9 │ 15.3 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 기계류 │ 113 │ 38.1 │ 36.3 │ 7.1 │ 18.6 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 선박 │ 11 │ 36.4 │ 45.5 │ 18.2 │ 0.0 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│가전제품│ 14 │ 35.7 │ 35.7 │ 7.1 │ 21.4 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 화학공업제품 │ 59 │ 35.6 │ 27.1 │ 5.1 │ 32.2 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 휴대폰 및 부품 │ 23 │ 34.8 │ 39.1 │ 4.3 │ 21.7 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 플라스틱 및 고무제품 │ 79 │ 32.9 │ 46.8 │ 3.8 │ 16.5 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 전기, 전자제품 │ 100 │ 32.0 │ 40.0 │ 8.0 │ 20.0 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│농수산물│ 80 │ 27.5 │ 32.5 │ 5.0 │ 35.0 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 섬유, 의복 및 가죽제품 │ 91 │ 25.3 │ 41.8 │ 7.7 │ 25.3 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 철강 및 비철금속 제품 │ 82 │ 24.4 │ 34.1 │ 11.0 │ 30.5 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 총 응답업체 │ 896 │ 36.3 │ 34.2 │ 6.6 │ 23.0 │
└────────────┴───┴─────┴────┴────┴────┘
(자료: 무역협회)
bluekey@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
(서울=연합뉴스) 김동현 기자 = 수출기업의 약 3분의 1만 하반기 신규 채용계획이 있는 것으로 조사됐다.
한국무역협회 국제무역연구원이 17일 발표한 '수출업계의 무역인력 수요 조사'에 따르면 수출기업 896개사 중 36.3%가 하반기 신규 채용계획이 있다고 밝혔다.
34.2%는 채용계획이 없고, 23.0%는 미정이며, 6.6%는 감축할 계획이라고 답했다.
품목별로는 반도체(55.2%), 생활용품(52.8%), 의료·정밀·광학기기(50.8%), 석유제품(50%) 등에서 업체의 절반 이상이 하반기 신규 채용의사를 밝혔다.
조선, 철강 및 비철금속은 신규 채용계획이 있다고 응답한 비율이 각각 36.4%, 24.4%에 그쳤고 감축할 계획이라고 밝힌 비율이 18.2%, 11.0%로 집계됐다.
보고서는 올해 1∼8월 수출 증가율이 반도체 39.7%, 석유제품 37%, 선박 -59.5%라는 점을 고려할 때 업종별 수출 호조와 부진이 기업의 고용에 영향을 미치는 것으로 해석된다고 밝혔다.
기업 규모별로는 수출실적이 상대적으로 양호한 대기업(59.7%)의 하반기 신규 채용계획 응답 비율이 중소·중견기업(34.5%)보다 높았다.
중소·중견기업은 미중 통상분쟁 심화, 신흥국 경제 불안 등 수출환경 불확실성 확대, 고용부담 증대 등으로 신규 채용 규모가 크지 않을 것으로 전망했다.
하반기 채용계획에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 경영실적이었다.
기업들은 하반기 신규 채용을 계획하는 이유로 '경영실적 개선'(53.5%)과 '신규 브랜드 개발'(20.9%) 등을, 채용하지 않는 이유로는 '경영실적 부진'(37.3%)과 '인건비 부담'(22.2%) 등을 가장 많이 꼽았다.
[표] 품목별 하반기 채용계획
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│ 품목 │업체수│ 채용계획 │채용계획│감축 계 │미정(%) │
││ (개) │ 있음(%) │ 없음(%)│ 획(%) ││
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│ 반도체 │ 29 │ 55.2 │ 17.2 │ 0.0 │ 27.6 │
├────────────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│생활용품│ 72 │ 52.8 │ 20.8 │ 5.6 │ 20.8 │
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│ 의료, 정밀 및 광학기기 │ 65 │ 50.8 │ 21.5 │ 6.2 │ 21.5 │
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│석유제품│ 6 │ 50.0 │ 33.3 │ 0.0 │ 16.7 │
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│ 자동차 및 자동차 부품 │ 72 │ 43.1 │ 34.7 │ 6.9 │ 15.3 │
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│ 기계류 │ 113 │ 38.1 │ 36.3 │ 7.1 │ 18.6 │
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│ 선박 │ 11 │ 36.4 │ 45.5 │ 18.2 │ 0.0 │
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│가전제품│ 14 │ 35.7 │ 35.7 │ 7.1 │ 21.4 │
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│ 화학공업제품 │ 59 │ 35.6 │ 27.1 │ 5.1 │ 32.2 │
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│ 휴대폰 및 부품 │ 23 │ 34.8 │ 39.1 │ 4.3 │ 21.7 │
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│ 플라스틱 및 고무제품 │ 79 │ 32.9 │ 46.8 │ 3.8 │ 16.5 │
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│ 전기, 전자제품 │ 100 │ 32.0 │ 40.0 │ 8.0 │ 20.0 │
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│농수산물│ 80 │ 27.5 │ 32.5 │ 5.0 │ 35.0 │
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│ 섬유, 의복 및 가죽제품 │ 91 │ 25.3 │ 41.8 │ 7.7 │ 25.3 │
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│ 철강 및 비철금속 제품 │ 82 │ 24.4 │ 34.1 │ 11.0 │ 30.5 │
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│ 총 응답업체 │ 896 │ 36.3 │ 34.2 │ 6.6 │ 23.0 │
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(자료: 무역협회)
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