[PRNewswire] ADNOC, '미래의 노동 인구' 조사 발표
-- STEM 밀레니얼과 Z 세대 인재 중 거의 절반이 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 것으로 나타나
(휴스턴 2019년 3월 13일 PRNewswire=연합뉴스) 이달 12일, HIS Markit가 개최하는 세계 최고의 에너지 행사인 CERAWeek에서 아부다비국영석유공사(Abu Dhabi National Oil Company, ADNOC)가 발표한 제1회 세계 '미래의 노동 인구(Workforce of the Future)' 조사에 따르면, 석유와 가스 산업이 과학, 기술, 공학 및 수학(attracting science, technology, engineering and mathematics, STEM) 인재를 유치하는 데 있어 치열한 경쟁에 직면하고 있다고 한다. STEM 밀레니얼과 Z 세대(Generation Z) 중 44%가 석유와 가스 분야의 경력을 쌓는 데 관심이 있는 것에 비해, 77%가 기술 부문에, 58%가 생명 과학과 제약 부문에, 그리고 57%가 건강관리 부문에서 경력을 쌓는 것에 관심을 보였다.
석유와 가스 산업이 STEM 인재를 유치하고, 제4차 산업 시대를 지원하고자 ADNOC이 석유와 가스 산업의 미래 노동력과 고용 경향 조사를 의뢰했다. 이는 ADNOC의 석유&가스 4.0의 사명과 맥락을 같이 한다. 이 사명은 인재를 양성하고, 자원 최적화를 위해 최신 기술을 적용하는 역동적이고 수행 중심의 문화를 장려함으로써, 에너지와 더욱 고가치 제품에 대한 증가하는 세계 수요를 충족시키는 데 일조하는 것이다.
이 조사에서는 북미, 유럽, 아시아 및 중동에서 세계 경제 대국과 석유&가스 생산국 및 소비국을 포함하는 10개국의 15~35세 STEM 학생과 젊은 전문가를 인터뷰했다. 또한, 석유와 가스를 포함해 STEM과 관련된 여러 산업에서 이들의 인식과 더불어 이들이 중요하게 여기는 가치와 이들 산업에서 성공하는 데 필요하다고 여겨지는 가치를 살펴봤다.
핵심 조사 결과:
- STEM 밀레니얼과 Z 세대가 잠재적인 경력 선택을 하게 되는 5대 동력원은 "임금", "일-생활 균형", "직장 안정성", "직업 성취", "좋은 근무 환경"이었다.
- 젊은 STEM 인재들은 석유와 가스 산업을 높은 임금과 연결시켰으며, 석유와 가스 산업을 중요한 산업으로 여기고 있었다. 이들이 생각하는 석유와 가스 산업의 세 가지 긍정적인 속성은 "임금이 높다", "국가의 경제와 발전에 중요하다", "인류에게 꼭 필요한 산업이다"라는 것이었다.
- STEM 밀레니얼과 Z 세대는 신기술의 영향을 가장 많이 받을 것으로 여겨지는 산업에 가장 큰 관심을 보였다. 전 세계적으로 42%가 신기술이 석유와 가스 산업에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 56%는 신기술이 건강관리에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 53%는 신기술이 생명과학과 제약에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 73%는 신기술이 기술 산업에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다.
UAE 국무장관 겸 ADNOC 그룹 CEO인 Dr. Sultan Ahmed Al Jaber는 "ADNOC의 '미래의 노동 인구' 조사 결과에 따르면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 석유와 가스를 신기술과 더 많이 연결할수록 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는 데 더 많은 관심을 보인다고 한다"라며 "석유와 가스 산업은 기술의 첨단 위치에 자리 잡아야 하며, 획기적인 혁신이 석유와 가스 사업의 모든 측면(업스트림과 다운스트림 가치망 전반에 걸쳐)에서 얼마나 중요한지 보여줘야 한다"라고 말했다.
이어 그는 "제4차 산업 시대로 접어드는 시점에서 석유와 가스 산업 종사자들은 서로 협력하고, 기술 산업 파트너들과 함께 역동적인 석유와 가스 산업이 우수한 기술 능력을 갖춘 젊은 인재들에게 제공하는 흥미진진한 기회를 더욱 제대로 부각시켜야 한다"라고 덧붙였다.
또 다른 조사 결과를 살펴보면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 석유와 가스 산업이 미래의 산업(45%)인지 과거의 산업(44%)인지를 두고 의견이 갈리는 것으로 나타났다. 데이터를 보면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 보기에 직업적으로 성공하는 데 가장 중요한 기술과 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는데 가장 중요한 기술 사이에 차이가 있는 것을 알 수 있다.
'정보 기술과 컴퓨터' 기술(37%)과 '창의성과 혁신적인 사고'(33%)가 미래에 성공하는데 가장 중요한 기술 세트로 여겨지는 반면, 석유와 가스 경력에서 중요한 기술로 'IT와 컴퓨터'와 '창의성과 혁신적인 사고'를 꼽는 이는 18%에 불과했다. 마찬가지로 26%는 프로그래밍 언어가 미래에 직업적인 성공을 거두는 열쇠라고 보는 반면, 프로그래밍 언어가 석유와 가스 산업에서 중요한 기술이라고 보는 비율은 11%에 불과했다.
데이터에 따르면, 취업 시장 경험과 STEM 과목에 관한 제3차 교육이 석유와 가스 부문 경력에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸는 데 도움이 된다고 한다. 중등학교 연령대의 STEM 학생 사이에서는 이 인식이 낮은 반면(석유와 가스 부문 경력에 관심있는 비율이 37%), 젊은 전문가 사이에서는 그 비율이 약 절반(51%)으로 올랐다. 이는 14포인트가 증가한 수치다.
Dr. Al Jaber는 "석유와 가스는 기술과 혁신의 최전선에 있는 미래의 산업"이라며 "이는 예전에도 항상 그랬고, 앞으로도 계속 그럴 것"이라고 강조했다. 그는 "지금이야말로 STEM 인재들이 석유와 가스 산업에 합류하기에 흥미진진한 시기"라면서 "이는 석유와 가스 산업이 석유&가스 4.0 사명을 추진하고, 운영 전반에 걸쳐 디지털과 기술 변혁을 위해 새로운 기술과 파트너십을 수용하고 있기 때문"이라고 설명했다.
ADNOC의 제1회 세계 '미래의 노동 인구' 조사 결과 사본은 www.adnoc.ae에서 다운로드 받을 수 있다.
PSB Research에 관한 추가 정보는 www.psbresearch.com을 참조한다.
ADNOC에 관한 추가 정보는 www.adnoc.ae를 참조한다.
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834552/Workforce_of_the_Future_Infographic.jpg
"Workforce of the Future" - Survey Findings Infographic
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834553/ADNOC____Tuesday_Meeting_with_Yergin.jpg
ADNOC ---Tuesday Meeting with Yergin
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834554/Workforce_of_the_Future_Survey.jpg
"Workforce of the Future" Survey - Cover page
로고 - https://mma.prnewswire.com/media/834555/ADNOC_Logo.jpg
출처: ADNOC
Workforce of the Future Survey: Nearly Half of Millennial and Generation Z STEM Talent Are Interested in a Career in the Oil and Gas Industry
HOUSTON, March 12, 2019 /PRNewswire/ -- The oil and gas industry is facing strong competition in attracting science, technology, engineering and mathematics (STEM) talent, with 44% of STEM Millennials and Generation Zs (Gen Z) interested in pursuing a career in oil and gas, compared to 77% in the technology sector, 58% in life sciences and pharmaceuticals, and 57% in healthcare - according to the inaugural global "Workforce of the Future" survey released today by the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) at CERAWeek by IHS Markit, the world's premier energy event.
The survey was commissioned by ADNOC to examine future workforce and employment trends in the oil and gas industry, particularly as the industry looks to attract STEM talent and enable the 4th Industrial Age. This is in line with ADNOC's Oil & Gas 4.0 mission to help meet the world's increasing demand for energy and higher-value products - by fostering a dynamic and performance-led culture that cultivates talent and applies the latest technology to optimize resources.
The survey interviewed STEM students and young professionals aged 15 to 35 in 10 countries - across North America, Europe, Asia, and the Middle East, representing a mix of significant global economies, and producers and consumers of oil and gas - and looked at their perceptions across multiple STEM-related industries, including oil and gas, and the skills they value and believe are required to succeed in these industries.
Key findings include:
- "Salary," "work-life balance," "job stability," "on-the-job fulfilment," and "a good work environment" are ranked the top five drivers behind potential career choices for STEM Millennials and Gen Zs.
- Young STEM talent also associate the oil and gas industry with high salaries and see it as an industry that is invaluable. "The industry pays well," "the industry is crucial for their country's economy and development," and it is "an industry we couldn't live without," are ranked as the top three positive attributes about the industry.
- STEM Millennials and Gen Zs show the most interest in industries that they believe will be most impacted by new technologies. Globally, 42% say that new technologies will have a major impact on the oil and gas industry, while 56% say the same for healthcare, 53% for life sciences and pharmaceuticals, and 73% for the technology industry.
His Excellency Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, UAE Minister of State and ADNOC Group CEO, said: "The findings from the ADNOC 'Workforce of the Future' survey show that the more STEM Millennials and Gen Zs associate oil and gas with new technologies, the more interested they will be in a career in the industry. The oil and gas industry should position itself at the cutting-edge of technology and showcase how breakthrough innovation is vital to every aspect of our business - across the upstream and downstream value chain.
"As we enter the 4th Industrial Age, we need to come together as an industry and - with our technology industry partners - better highlight the exciting opportunities our dynamic industry offers to young talent with strong technology skills," he added.
The results also show that STEM Millennials and Gen Zs appear divided on whether oil and gas is an industry of the future (45%) or the past (44%). The data also indicates a mismatch between what STEM Millennials and Gen Zs see as the most important skills to succeed professionally versus what they see are the most important skills for a career in the oil and gas industry.
"Information technology and computer" skills (37%) and "creativity and innovative thinking" (33%) are seen as the most important skill-sets for succeeding in the future, but only 18% see "IT and computer" and "creativity and innovative thinking" as important skills for a career in oil and gas. Similarly, while 26% say programing languages are key for future professional success, only 11% view it as an important skill in the oil and gas industry.
The data also shows that some experience in the job market and a tertiary education in STEM subjects can help change perceptions positively towards a career in the oil and gas sector. While interest is low among secondary school-age STEM students (37% are interested in a career in oil and gas), this figure rises to approximately half (51%) of young professionals being interested in pursuing a career in the sector - representing a 14-point increase.
H.E. Dr. Al Jaber added: "Oil and gas has always been - and will continue to be - an industry of the future that is at the forefront of technology and innovation. It is an exciting time for STEM talent to join the industry, particularly as we advance our Oil & Gas 4.0 mission and embrace new technologies and partnerships for digital and technological transformation across our entire operations," concluded H.E. Dr. Al Jaber.
To download a copy of ADNOC's inaugural global "Workforce of the Future" survey, please visit www.adnoc.ae
For more information about PSB Research, please visit www.psbresearch.com
For more information about, ADNOC please visit www.adnoc.ae
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834552/Workforce_of_the_Future_Infographic.jpg
"Workforce of the Future" - Survey Findings Infographic
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834553/ADNOC____Tuesday_Meeting_with_Yergin.jpg
ADNOC ---Tuesday Meeting with Yergin
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834554/Workforce_of_the_Future_Survey.jpg
"Workforce of the Future" Survey - Cover page
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/834555/ADNOC_Logo.jpg
Source: ADNOC
[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
-- STEM 밀레니얼과 Z 세대 인재 중 거의 절반이 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 것으로 나타나
(휴스턴 2019년 3월 13일 PRNewswire=연합뉴스) 이달 12일, HIS Markit가 개최하는 세계 최고의 에너지 행사인 CERAWeek에서 아부다비국영석유공사(Abu Dhabi National Oil Company, ADNOC)가 발표한 제1회 세계 '미래의 노동 인구(Workforce of the Future)' 조사에 따르면, 석유와 가스 산업이 과학, 기술, 공학 및 수학(attracting science, technology, engineering and mathematics, STEM) 인재를 유치하는 데 있어 치열한 경쟁에 직면하고 있다고 한다. STEM 밀레니얼과 Z 세대(Generation Z) 중 44%가 석유와 가스 분야의 경력을 쌓는 데 관심이 있는 것에 비해, 77%가 기술 부문에, 58%가 생명 과학과 제약 부문에, 그리고 57%가 건강관리 부문에서 경력을 쌓는 것에 관심을 보였다.
석유와 가스 산업이 STEM 인재를 유치하고, 제4차 산업 시대를 지원하고자 ADNOC이 석유와 가스 산업의 미래 노동력과 고용 경향 조사를 의뢰했다. 이는 ADNOC의 석유&가스 4.0의 사명과 맥락을 같이 한다. 이 사명은 인재를 양성하고, 자원 최적화를 위해 최신 기술을 적용하는 역동적이고 수행 중심의 문화를 장려함으로써, 에너지와 더욱 고가치 제품에 대한 증가하는 세계 수요를 충족시키는 데 일조하는 것이다.
이 조사에서는 북미, 유럽, 아시아 및 중동에서 세계 경제 대국과 석유&가스 생산국 및 소비국을 포함하는 10개국의 15~35세 STEM 학생과 젊은 전문가를 인터뷰했다. 또한, 석유와 가스를 포함해 STEM과 관련된 여러 산업에서 이들의 인식과 더불어 이들이 중요하게 여기는 가치와 이들 산업에서 성공하는 데 필요하다고 여겨지는 가치를 살펴봤다.
핵심 조사 결과:
- STEM 밀레니얼과 Z 세대가 잠재적인 경력 선택을 하게 되는 5대 동력원은 "임금", "일-생활 균형", "직장 안정성", "직업 성취", "좋은 근무 환경"이었다.
- 젊은 STEM 인재들은 석유와 가스 산업을 높은 임금과 연결시켰으며, 석유와 가스 산업을 중요한 산업으로 여기고 있었다. 이들이 생각하는 석유와 가스 산업의 세 가지 긍정적인 속성은 "임금이 높다", "국가의 경제와 발전에 중요하다", "인류에게 꼭 필요한 산업이다"라는 것이었다.
- STEM 밀레니얼과 Z 세대는 신기술의 영향을 가장 많이 받을 것으로 여겨지는 산업에 가장 큰 관심을 보였다. 전 세계적으로 42%가 신기술이 석유와 가스 산업에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 56%는 신기술이 건강관리에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 53%는 신기술이 생명과학과 제약에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다. 73%는 신기술이 기술 산업에 큰 영향을 미칠 것이라고 답했다.
UAE 국무장관 겸 ADNOC 그룹 CEO인 Dr. Sultan Ahmed Al Jaber는 "ADNOC의 '미래의 노동 인구' 조사 결과에 따르면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 석유와 가스를 신기술과 더 많이 연결할수록 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는 데 더 많은 관심을 보인다고 한다"라며 "석유와 가스 산업은 기술의 첨단 위치에 자리 잡아야 하며, 획기적인 혁신이 석유와 가스 사업의 모든 측면(업스트림과 다운스트림 가치망 전반에 걸쳐)에서 얼마나 중요한지 보여줘야 한다"라고 말했다.
이어 그는 "제4차 산업 시대로 접어드는 시점에서 석유와 가스 산업 종사자들은 서로 협력하고, 기술 산업 파트너들과 함께 역동적인 석유와 가스 산업이 우수한 기술 능력을 갖춘 젊은 인재들에게 제공하는 흥미진진한 기회를 더욱 제대로 부각시켜야 한다"라고 덧붙였다.
또 다른 조사 결과를 살펴보면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 석유와 가스 산업이 미래의 산업(45%)인지 과거의 산업(44%)인지를 두고 의견이 갈리는 것으로 나타났다. 데이터를 보면, STEM 밀레니얼과 Z 세대가 보기에 직업적으로 성공하는 데 가장 중요한 기술과 석유와 가스 산업에서 경력을 쌓는데 가장 중요한 기술 사이에 차이가 있는 것을 알 수 있다.
'정보 기술과 컴퓨터' 기술(37%)과 '창의성과 혁신적인 사고'(33%)가 미래에 성공하는데 가장 중요한 기술 세트로 여겨지는 반면, 석유와 가스 경력에서 중요한 기술로 'IT와 컴퓨터'와 '창의성과 혁신적인 사고'를 꼽는 이는 18%에 불과했다. 마찬가지로 26%는 프로그래밍 언어가 미래에 직업적인 성공을 거두는 열쇠라고 보는 반면, 프로그래밍 언어가 석유와 가스 산업에서 중요한 기술이라고 보는 비율은 11%에 불과했다.
데이터에 따르면, 취업 시장 경험과 STEM 과목에 관한 제3차 교육이 석유와 가스 부문 경력에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸는 데 도움이 된다고 한다. 중등학교 연령대의 STEM 학생 사이에서는 이 인식이 낮은 반면(석유와 가스 부문 경력에 관심있는 비율이 37%), 젊은 전문가 사이에서는 그 비율이 약 절반(51%)으로 올랐다. 이는 14포인트가 증가한 수치다.
Dr. Al Jaber는 "석유와 가스는 기술과 혁신의 최전선에 있는 미래의 산업"이라며 "이는 예전에도 항상 그랬고, 앞으로도 계속 그럴 것"이라고 강조했다. 그는 "지금이야말로 STEM 인재들이 석유와 가스 산업에 합류하기에 흥미진진한 시기"라면서 "이는 석유와 가스 산업이 석유&가스 4.0 사명을 추진하고, 운영 전반에 걸쳐 디지털과 기술 변혁을 위해 새로운 기술과 파트너십을 수용하고 있기 때문"이라고 설명했다.
ADNOC의 제1회 세계 '미래의 노동 인구' 조사 결과 사본은 www.adnoc.ae에서 다운로드 받을 수 있다.
PSB Research에 관한 추가 정보는 www.psbresearch.com을 참조한다.
ADNOC에 관한 추가 정보는 www.adnoc.ae를 참조한다.
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834552/Workforce_of_the_Future_Infographic.jpg
"Workforce of the Future" - Survey Findings Infographic
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834553/ADNOC____Tuesday_Meeting_with_Yergin.jpg
ADNOC ---Tuesday Meeting with Yergin
사진 - https://mma.prnewswire.com/media/834554/Workforce_of_the_Future_Survey.jpg
"Workforce of the Future" Survey - Cover page
로고 - https://mma.prnewswire.com/media/834555/ADNOC_Logo.jpg
출처: ADNOC
Workforce of the Future Survey: Nearly Half of Millennial and Generation Z STEM Talent Are Interested in a Career in the Oil and Gas Industry
HOUSTON, March 12, 2019 /PRNewswire/ -- The oil and gas industry is facing strong competition in attracting science, technology, engineering and mathematics (STEM) talent, with 44% of STEM Millennials and Generation Zs (Gen Z) interested in pursuing a career in oil and gas, compared to 77% in the technology sector, 58% in life sciences and pharmaceuticals, and 57% in healthcare - according to the inaugural global "Workforce of the Future" survey released today by the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) at CERAWeek by IHS Markit, the world's premier energy event.
The survey was commissioned by ADNOC to examine future workforce and employment trends in the oil and gas industry, particularly as the industry looks to attract STEM talent and enable the 4th Industrial Age. This is in line with ADNOC's Oil & Gas 4.0 mission to help meet the world's increasing demand for energy and higher-value products - by fostering a dynamic and performance-led culture that cultivates talent and applies the latest technology to optimize resources.
The survey interviewed STEM students and young professionals aged 15 to 35 in 10 countries - across North America, Europe, Asia, and the Middle East, representing a mix of significant global economies, and producers and consumers of oil and gas - and looked at their perceptions across multiple STEM-related industries, including oil and gas, and the skills they value and believe are required to succeed in these industries.
Key findings include:
- "Salary," "work-life balance," "job stability," "on-the-job fulfilment," and "a good work environment" are ranked the top five drivers behind potential career choices for STEM Millennials and Gen Zs.
- Young STEM talent also associate the oil and gas industry with high salaries and see it as an industry that is invaluable. "The industry pays well," "the industry is crucial for their country's economy and development," and it is "an industry we couldn't live without," are ranked as the top three positive attributes about the industry.
- STEM Millennials and Gen Zs show the most interest in industries that they believe will be most impacted by new technologies. Globally, 42% say that new technologies will have a major impact on the oil and gas industry, while 56% say the same for healthcare, 53% for life sciences and pharmaceuticals, and 73% for the technology industry.
His Excellency Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, UAE Minister of State and ADNOC Group CEO, said: "The findings from the ADNOC 'Workforce of the Future' survey show that the more STEM Millennials and Gen Zs associate oil and gas with new technologies, the more interested they will be in a career in the industry. The oil and gas industry should position itself at the cutting-edge of technology and showcase how breakthrough innovation is vital to every aspect of our business - across the upstream and downstream value chain.
"As we enter the 4th Industrial Age, we need to come together as an industry and - with our technology industry partners - better highlight the exciting opportunities our dynamic industry offers to young talent with strong technology skills," he added.
The results also show that STEM Millennials and Gen Zs appear divided on whether oil and gas is an industry of the future (45%) or the past (44%). The data also indicates a mismatch between what STEM Millennials and Gen Zs see as the most important skills to succeed professionally versus what they see are the most important skills for a career in the oil and gas industry.
"Information technology and computer" skills (37%) and "creativity and innovative thinking" (33%) are seen as the most important skill-sets for succeeding in the future, but only 18% see "IT and computer" and "creativity and innovative thinking" as important skills for a career in oil and gas. Similarly, while 26% say programing languages are key for future professional success, only 11% view it as an important skill in the oil and gas industry.
The data also shows that some experience in the job market and a tertiary education in STEM subjects can help change perceptions positively towards a career in the oil and gas sector. While interest is low among secondary school-age STEM students (37% are interested in a career in oil and gas), this figure rises to approximately half (51%) of young professionals being interested in pursuing a career in the sector - representing a 14-point increase.
H.E. Dr. Al Jaber added: "Oil and gas has always been - and will continue to be - an industry of the future that is at the forefront of technology and innovation. It is an exciting time for STEM talent to join the industry, particularly as we advance our Oil & Gas 4.0 mission and embrace new technologies and partnerships for digital and technological transformation across our entire operations," concluded H.E. Dr. Al Jaber.
To download a copy of ADNOC's inaugural global "Workforce of the Future" survey, please visit www.adnoc.ae
For more information about PSB Research, please visit www.psbresearch.com
For more information about, ADNOC please visit www.adnoc.ae
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834552/Workforce_of_the_Future_Infographic.jpg
"Workforce of the Future" - Survey Findings Infographic
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834553/ADNOC____Tuesday_Meeting_with_Yergin.jpg
ADNOC ---Tuesday Meeting with Yergin
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/834554/Workforce_of_the_Future_Survey.jpg
"Workforce of the Future" Survey - Cover page
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/834555/ADNOC_Logo.jpg
Source: ADNOC
[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
관련뉴스
