(광주=연합뉴스) 손상원 기자 = 대학 기본역량 진단에서 역량 강화대학으로 하향된 책임 등을 물어 총장을 해임한 조선대학교가 후임 선출 방식 논의에 들어갔다.
30일 조선대에 따르면 법인 이사회는 교수, 직원, 학생, 동창 등 4개 구성원 단위에 차기 총장 선출 방안을 협의해 다음 달 10일까지 제출하도록 했다.
대학 본부도 특정 학과 편중 등 기존 선거 결과에 부작용이 있었다고 보고 구성원별 참여 비중, 직·간선 등 다양한 방안을 놓고 검토하기로 했다.
다만 자치기구인 대학자치 운영협의회(대자협)가 교수평의회의 이탈로 학생, 직원, 동창회 등 3개 구성원 단위만 참여한 상태여서 합의안이 나오기가 쉽지 않아 보인다.
대자협과 별도로 선출 방식 논의를 위한 임시기구를 꾸리자는 제안도 일부에서는 나오는 것으로 알려졌다.
강동완 전 총장이 해임 처분을 받고 교육부에 제기한 소청 심사 결과도 변수다.
교육부가 소청을 인용하면 강 전 총장의 복귀 가능성이 생기기 때문이다.
인용 여부와 무관하게 구성원 간 합의까지는 상당한 시일이 필요해 총장 공백은 당분간 불가피할 것이라는 전망도 나온다.
조선대 관계자는 "차기 총장 선거를 언제 할 것이라고 단언하기는 어려운 상황이지만 안팎의 여건이 갖춰졌을 때 최대한 신속하게 선거를 치를 수 있도록 준비하겠다"고 말했다.
조선대 법인 이사회는 지난 3월 말 역량 강화대학 선정 책임, 리더십에 대한 구성원들의 불신임, 대학 구조 개혁의 안정적 추진 등을 이유로 강 전 총장을 해임했다.
2016년 9월 취임한 강 전 총장은 임기 만료(2020년 8월 말)를 1년 5개월여 앞두고 불명예 퇴진했다.
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