日대형금융그룹, 직원 4만5천명 대상 주3~4일 근무제 실험

日대형금융그룹, 직원 4만5천명 대상 주3~4일 근무제 실험
12월부터 희망 사원에 허용…쉬는 요일 선택·급여 삭감 방식



(도쿄=연합뉴스) 김호준 특파원 = 일본 미즈호파이낸셜그룹이 오는 12월부터 희망하는 사원에 대해 주 3~4일 근무를 허용하는 제도를 시작한다고 7일 요미우리신문이 보도했다.
보도에 따르면 주 3~4일 근무 허용 대상은 그룹의 자회사인 은행, 증권, 종합연구소 등에서 근무하는 사원 약 4만5천명이다.
그룹 측은 주 3~4일 근무 신청 예상자로 대학원 공부나 겸업을 고려하는 사원, 육아 중이거나 노약자를 돌봐야 하는 사원 등을 상정하고 있는데, 신청 이유를 한정하지는 않기로 했다.
신청자는 토요일과 일요일 외 매주 정해진 요일에 쉴 수 있다.
주 3일 근무는 급여의 60%, 4일 근무는 80%를 받게 된다.
요미우리는 "금리 하락과 금융 서비스를 제공하는 신흥 기업의 대두 등 금융기관을 둘러싼 환경이 엄중하다"며 "다양한 근로 방식을 인정해 사원의 의욕을 높이는 동시에 우수한 인재를 확보하려는 의도"라고 미즈호파이낸셜그룹의 주 3~4일 근무제 실험에 관해 설명했다.
hojun@yna.co.kr
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