우리은행, 디지털은행 전환 가속화…외부 인재 영입·조직개편

우리은행, 디지털은행 전환 가속화…외부 인재 영입·조직개편

(서울=연합뉴스) 김연정 기자 = 우리은행은 디지털 은행 전환을 가속화하기 위해 외부 전문가 영입과 조직개편을 실시했다고 4일 밝혔다.
우리은행은 디지털그룹 DI추진단장(본부장)에 김진현 전 삼성화재[000810] 디지털본부 부장을 영입했다. 김 본부장은 삼성화재에서 마케팅 기획·UX(사용자경험)전략· 데이터 분석 등 다방면의 디지털 사업을 총괄했으며, 삼성화재 디지털사업 추진단장으로서 삼성화재 자동차보험 점유율을 업계 정상으로 이끄는 데 기여했다고 은행 측은 설명했다.
김 본부장이 맡은 우리은행 DI(Data Intelligence) 추진단은 인공지능을 연계한 데이터 수집과 분석을 통해 고객 니즈를 적시에 충족하는 업무를 수행할 예정이다.
우리은행은 이번 외부 전문가 영입에 발맞춰 디지털 전환 완성을 위한 조직개편도 단행했다. ▲ 디지털 역량 집중 및 전문화 ▲ 디지털 고객 경험 강화 ▲ 기업금융 플랫폼 시장 선점 ▲ 디지털 신기술 사업 강화가 조직 개편의 핵심이다.
우선 기존 DT추진단을 '디지털그룹'으로 격상했다.
또 디지털 영역별 전문화된 업무수행을 위해 디지털그룹에 '디지털금융단'과 'DI추진단'을 신설하고 각각 디지털금융과 신기술 영역을 담당하기로 했다.
DI추진단 내 빅데이터 및 AI 관련 개발업무를 담당할 'D&A플랫폼부'와 혁신적인 새로운 기술을 발굴할 단장 직속 '신기술연구팀'을 신설했다. 아울러 '뱅킹 앱 연구팀'을 신설해 모바일뱅킹 앱의 신기능 개발과 생활금융 서비스 제공을 추진한다.
이외에도 기업금융 플랫폼 시장의 입지 강화를 위해 '기업금융플랫폼부'를 신설했다. 기업플랫폼 기획, 개발, 운영 기능을 일원화해 기업금융 디지털 전환을 신속히 추진할 계획이다.


yjkim84@yna.co.kr
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