내년 카드론 DSR 적용 등 악재에 카드사 인력조정 수요 커질듯
(서울=연합뉴스) 심재훈 기자 = 신용카드사들이 올해 실적 호조세를 기록하는 가운데 KB국민카드가 최근 희망퇴직을 실시해 10여명이 신청한 것으로 확인됐다.
21일 금융권에 따르면 국민카드는 지난달 최대 36개월치 임금을 지급하는 조건으로 희망퇴직을 진행했다.
국민카드 관계자는 "제2의 인생 설계를 희망하는 직원들을 위해 지난달 희망퇴직을 진행해 10여명이 신청했다"고 말했다.
우리은행이 20일부터 희망퇴직 신청을 받는 가운데 우리카드는 희망퇴직 문제에 대해 현재 노조와 협의 중인 것으로 알려졌다.
지난해 200여명이 희망퇴직을 했던 롯데카드는 연내 추가 계획은 없는 상태다.
비씨카드와 신한카드, 현대카드, 하나카드도 희망퇴직 계획은 세우지 않고 있다.
올해 희망퇴직 규모가 큰 은행권에 비해 카드사들이 비교적 조용한 것은 이미 몸집을 줄인데다 은행 지점과 같은 오프라인 인력이 많지 않기 때문이다.
더구나 올해 국민카드를 비롯해 신한카드, 삼성카드[029780] 등 8개 카드사의 3분기 누적 순이익은 2조2천269억원에 달한 점도 작용했다.
이는 전년 동기 대비 32% 늘어난 것으로 지난해 전체 순익 2조607억원을 뛰어넘는 실적이다.
하지만 내년 카드사의 실적 전망은 올해보다 좋지 않아 내년에 희망퇴직 등 인력 조정 수요가 커질 가능성이 있다.
금융당국이 가계부채 관리 강화의 일환으로 내년 1월 총부채원리금상환비율(DSR) 규제에 카드론을 포함해 카드사의 대출 수익에 빨간불이 켜졌기 때문이다.
내년 1월부터 카드론에 대한 DSR이 50%로 적용되는 만큼 그동안 DSR을 적용받지 않아 카드론으로 쏠리던 대출 수요가 크게 꺾이게 됐다.
아울러 내년에 카드 가맹점 수수료율 인하가 예상됨에 따라 카드사로선 추가적인 수익 감소가 불가피한 상황이다.
카드업계 관계자는 "올해는 카드론 수익 확대 등으로 실적이 좋았고 그동안 구조 조정으로 희망퇴직 수요 또한 별로 없었다"면서 "하지만 내년에는 대출 규제 강화와 카드 수수료율 등이 반영되면서 전반적인 경영 환경 악화가 우려된다"고 말했다.
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