"대기업 여직원은 4명 중 1명꼴…평균 연봉은 남직원의 68%"

"대기업 여직원은 4명 중 1명꼴…평균 연봉은 남직원의 68%"
한국CXO연구소 15개 업종별 매출 상위 10개 기업 조사 결과



(서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 각 산업군을 대표하는 국내 주요 대기업에서 여성 직원의 비율은 네 명 중 한 명꼴이며, 이들의 평균 연봉은 남성의 70% 수준인 것으로 조사됐다.
기업분석 전문 한국CXO연구소는 '세계 여성의 날'(3월8일)을 앞두고 15개 업종별 매출 상위 10위에 포함되는 총 150개 대기업을 대상으로 조사한 결과 이처럼 나타났다고 7일 밝혔다.
이번 조사는 기업들이 공시한 2020년 사업보고서를 토대로 했으며, 미등기임원도 조사 대상에 포함됐다.

조사 결과 150개 대기업의 전체 직원 수는 83만1천96명이었고, 이 중 여성은 19만9천672명으로 전체의 24.0% 수준이었다. 여성 직원의 비율은 네 명 중 한 명꼴인 셈이다.
여직원 비율은 업종별로 큰 차이를 보였다. 롯데쇼핑[023530], 이마트[139480] 등이 포함된 유통 업종의 여직원 비율은 53.9%로, 15개 업종 중 유일하게 여성 직원 수가 남성보다 많았다.
유통 업종 다음으로는 금융업(49.2%), 식품업(43.5%), 운수업(34.1%), 섬유업(32.5%) 등의 순으로 여직원 비율이 높았다.
15개 업종 중 여성 직원 비율이 가장 낮은 곳은 철강 업종이었다. 철강 업종 매출 상위 10개 기업의 전체 직원 4만1천207명 중 여성은 1천952명으로, 비율로는 4.7% 수준이었다.
자동차 업종의 여직원 비율은 5.5%로 두 번째로 낮았고, 기계업(6.1%), 건설업(11.2%), 가스업(12.7%), 전기업(16.9%) 등 순이었다.
이번 조사 대상 150개 대기업의 2020년 기준 남성 직원 평균 연봉은 7천970만원이었고, 같은 기간 여성 직원은 5천420만원이었다. 여성 직원의 평균 연봉은 남성의 68% 수준으로 조사됐다.
15개 업종 중 여성 직원이 남성 직원보다 평균 연봉이 높은 경우는 없었다. 남직원 대비 여직원 보수 수준은 섬유 업종이 86.6%로 격차가 가장 적었고, 건설 업종이 57.4%로 격차가 가장 컸다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 "환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화와 함께 다양성(Diversity) 항목이 강조되면서 기존에 여성 인력이 적은 업종에서도 앞으로 여직원 비율이 높아지고, 남녀 연봉 차이도 조금씩 좁혀질 것으로 보인다"고 말했다.

kcs@yna.co.kr
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