中관영지 "미국대사관, 중국인 직원에 과도한 개인정보 요구"

中관영지 "미국대사관, 중국인 직원에 과도한 개인정보 요구"


(베이징=연합뉴스) 한종구 특파원 = 주중 미국대사관이 중국인 현지 직원 채용 과정에서 지나치게 많은 개인정보를 요구하고 있다고 중국 관영매체가 지적하고 나섰다.
중국 공산당 기관지 인민일보 계열 글로벌타임스는 19일 미국대사관이나 영사관에 근무한 경험이 있는 중국인들을 대상으로 조사한 결과 개인과 가족은 물론 친구와 이웃에 대한 정보, 소셜미디어 계정 등을 제출하도록 요구받았다고 보도했다.
미국 공관에 근무한 중국인들은 정보 제출은 자발적이지만 제출을 거부하면 취업이나 계약 연장에 영향을 미칠 수 있어 사실상 강요에 가깝다는 취지로 주장했다.
신문은 미 대사관의 개인정보 조사서에는 필요한 정보를 제공하지 않아 신원조회가 진행되지 않으면 고용 계약에 불리하게 작용할 수 있다는 문구가 있다고 전했다.
또 미국 개인정보보호법에 따라 정보를 보호할 것이라면서도 필요한 경우 연방기관이 개인의 동의 없이 공개하거나 사용할 수 있다는 문구도 있다고 지적했다.
중국 전문가들은 개인정보보호 관련 규정을 위반한 것이라고 주장했다.
중국 현대국제관계연구원의 탕란 정보안전 전문가는 "중국인에 대한 과도한 정보수집은 인권 옹호자라는 미국의 이미지와 배치된다"며 "중국인 직원들이 개인정보 유출의 위험에 노출될 가능성이 높다"고 주장했다.
주웨이 중국정법대 교수도 "대사관이 업무상 이유로 신원조회를 하는 것은 필요하지만 전제는 정당성과 필요성"이라며 "특히 정보기관에 자료를 제공하는 것은 너무 지나치다"고 말했다.
반면 국가 기밀을 다루는 대사관이나 영사관의 업무 특성상 현지인 직원 채용 문제는 신중하게 처리해야 한다는 주장도 적지 않다. 미국과 중국처럼 치열한 전략적 경쟁을 하는 상황이라면 채용 과정에서 신원조회가 까다로울 수밖에 없다는 시각도 있다.
jkhan@yna.co.kr
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