"의무공개매수 도입·임원급여 상세 공개해야"…국제단체 권고

입력 2022-10-05 12:49   수정 2022-10-05 12:57

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"의무공개매수 도입·임원급여 상세 공개해야"…국제단체 권고
국제기업지배구조네트워크 콘퍼런스…이사회 다양성 등 20개 권고사항 공개
"자본할당·특수거래·임원급여·이사회 다양성등 개선땐 기업가치·성장 촉진"


(서울=연합뉴스) 송은경 기자 = 세계 기관투자자들이 결성한 기업지배구조 관련 국제단체가 소액주주 보호를 위한 의무공개매수 제도를 도입하고 고위 임원들의 급여 내용을 상세히 공개해야 한다고 권고했다.
케리 워링 국제 기업지배구조 네트워크(ICGN) 대표는 5일 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 한국거래소와 공동으로 개최한 '2022 ICGN 서울 콘퍼런스'에 참석해 "한국은 아시아에서 위상이 점차 제고되고 있는 중요한 자본 시장"이라며 20여개 권고사항을 발표했다. ICGN이 서울에서 연례 회의를 연 것은 2008년 이후 14년 만이다.
ICGN은 한국거래소 상장 기업들을 대상으로 기업 보고, 자본할당, 특수거래, 임원급여, 이사회 다양성 등 5개 분야에서 개선이 필요하다며 "이 지침을 수행하면 장기적인 기업 가치와 지속가능한 경제성장 촉진에 도움이 될 것"이라고 밝혔다.
그러면서 합병, 인수, 분할 등 소액주주에 불리할 수 있는 특수거래와 관련한 의사결정 절차 등을 이사회가 공개하고 사외이사로 구성된 위원회가 해당 거래의 공정성을 소액주주 관점에서 검토해야 한다고 권고했다.
또 상장사가 매각될 때는 소액주주 지분이 지배주주 지분과 동일한 매각 가격을 적용받을 수 있도록 하는 공개매수 의무화 제도를 마련해야 한다고 덧붙였다.
임원 급여와 관련해선 최고경영자(CEO)나 고위 임원 급여를 총액만 보고하는 수준을 넘어 비현금 혜택 등 세부적인 정보까지 공시해야 한다고 주장했다.
워링 대표는 "투자자들은 임원들의 보수가 적정 수준으로 책정되는지 알고 싶어한다"며 핵심 성과 지표에 따른 보상지급 근거를 명확하게 설명하고, 사외이사로만 구성된 급여위원회 설치를 권고했다.
ICGN은 이사회의 다양성과 효율성을 증진하는 방안으로는 성별·연령·국적 등 다양성 있는 집단으로 이사회를 구성하고 객관적인 기준에 기반을 둬 투명한 사외이사 선임 절차를 따라야 한다고 제언했다.
워링 대표는 "'코리아 디스카운트'(한국증시 저평가)의 포인트는 이사회의 질(퀄리티)"라며 "국제 투자자들은 다양성을 원하고 개별적, 독립적인 이사들이 기업 자산을 감독하길 바란다"고 말했다.
이 밖에도 영문 사업보고서 발행, 글로벌 표준에 맞춘 지속가능성 관련 회계·보고체계 마련, 배당·자사주 매입 등 주주 이익 근거에 대한 명확한 설명 등을 요구했다.
손병두 한국거래소 이사장은 환영사에서 "건전한 지배구조 구축은 지속가능한 성장과 주주 장기이익을 보장하고 상장법인 지배구조 개선은 실물경제 전반에 긍정적 영향을 준다"며 2026년까지 기업지배구조보고서 공시 의무를 유가증권시장 전 상장사로 확대할 방침이라고 강조했다.
ICGN은 기업지배구조 관련 국제 기준 확립과 정보교류, 정책 제언 등을 목적으로 1995년 설립됐다. 북미·유럽 기관투자자를 중심으로 신용평가기관, 거래소 등이 참여하고 있으며 50개국 600명 이상의 전문가가 회원으로 가입해 있다. 회원 운용 자산은 약 70조달러(9경원)에 달한다.
norae@yna.co.kr
(끝)


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