CJ 인사 3일만에 CEO회의…이재현 "초격차 전략 수립하라"

CJ 인사 3일만에 CEO회의…이재현 "초격차 전략 수립하라"


(서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 이재현 CJ그룹 회장이 인사 단행 사흘 만에 계열사 CEO와 만나 각사의 성장전략을 수립해달라고 당부했다.
CJ그룹은 지난 27일 서울 중구 CJ인재원에서 주요 계열사 CEO, 지주사 주요 경영진이 참석한 가운데 '그룹 CEO미팅'을 열었다고 28일 밝혔다.
이 회장은 회의에서 "2023∼2025년은 글로벌 메이저 플레이어로 가느냐, 국내시장에 안주해 쇠퇴의 길을 가느냐의 중차대한 갈림길"이라며 "초심으로 돌아가 온리원(Only One) 철학을 담은 비전으로 초격차 역량을 만들어 낼 수 있는 계획을 신속하게 수립해 내년에 즉시 실행해야 한다"고 강조했다.
이 회장이 제시한 중기전략의 키워드는 ▲ 초격차역량 확보 ▲ 4대 성장엔진 중심 혁신성장 가속화 ▲ 최고인재 확보 ▲ 재무전략 고도화 등이다.
CJ 관계자는 그룹 중기비전 발표 1년 만에 각사별 전략수립에 나선 것에 대해 "예측 가능한 범위인 2∼3년 단위의 전략 수립을 지속해 경영환경에 탄력적으로 대응하자는 취지"라고 설명했다.
CJ그룹은 지난해 11월 문화·플랫폼·웰니스·지속가능성과 관련한 미래성장 분야에 3년간 10조원 이상을 투자한다는 중기비전을 제시한 바 있다.
이 회장은 최근 상황에 대해 "올 상반기 사상 최대실적을 기록하는 등 의미 있는 성장을 이룬 면도 있지만, 우리가 혁신성장의 키워드로 제시한 4대 미래성장엔진이 본격 가동됐다고 보기에는 이르다"라고 평가했다.
이어 "사업역량과 대외환경에 대한 면밀한 분석을 통해 초격차 역량을 강화할 수 있는 새 전략이 필요하다"고 재차 강조했다.
한편 앞서 CJ는 임원 직급을 '경영리더'로 통합했고 직원 직급도 기존 7단계를 계열사별로 축소·통합했다.
sun@yna.co.kr
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