<p >[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 인크루트와 알바콜이 공동으로 올해 입사지원 경험이 있는 구직자 1337명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 이들의 지원 횟수는 평균 12회였으며, 최종 전형 합격 횟수는 1.2회에 그쳤다. 또한 최종합격률은 10.0%로 나타났다.
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<p >입사지원 횟수는 10회 미만이 전체의 72.2%로 가장 많았으며, ▲11~20회(13.4%) ▲21~30회(6.8%) ▲41~50회(2.8%) ▲51~99회(2.1%) ▲31~40회(1.5%) 등의 순이었다.
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<p >최종 합격 횟수는 전부 탈락했다는 응답이 42.0%로 가장 많았고, 이어 ‘1회’(31.2%), ‘2회’(13.6%), ‘3회’(6.6%), ‘5회, 6회 이상’(각 2.4%) 등이었다.
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<p >지원한 기업 형태는 중소중견기업이 40.5%로 1위를 차지했으며, ‘대기업’(28.1%), ‘공공기관’(20.4%)이 뒤를 이었다. 기업 형태별 합격률 역시 중소중견기업이 42.2%로 가장 높게 나타났고, ‘대기업’(34.7%), ‘공공기관’(25.9%)의 순이었다.
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<p >한편 불합격의 배경으로는 ‘학점, 어학 점수 등 스펙이 좋지 않아서’를 꼽은 구직자가 23.5%로 가장 많았다. 2위에는 ‘면접을 잘 못봐서’(21.1%), ‘자기소개서를 못 써서’(12.3%), ‘인적성 전형에서 좋은 성과를 내지 못해서’(12.2%), ‘인턴, 대외활동 등 직무 관련 경험이 부족해서’(12.0%) 등의 이유가 있었다.
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<p >kelly7795@hankyung.com
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