[캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 올 상반기 잡코리아에 등록된 헤드헌팅 공고 17만 3000여건을 분석한 결과, 연차는 ‘3~5년’, 직급은 ‘과·차장’, 직무는 ‘마케팅, 광고기획’, 산업은 ‘섬유, 의류, 패션 업계’가 가장 많은 러브콜을 받는 것으로 나타났다. 헤드헌팅은 고급·전문 인력의 재취업이나 스카우트를 중개해주는 일을 말한다.
헤드헌팅 러브콜을 가장 많이 받는 연차로 ‘3년~5년차 미만(29.6%)’이 1위를 차지했으며, ‘5년~7년차 미만(21.5%)’, ‘7년~10년차 미만(13.4%)’, ‘1년~3년차 미만(12.7%)’이 뒤를 이었다. 또한, ‘10년~15년차 미만(10.3%)’, ‘15년~20년차 미만(2.5%)’, ‘20년차 이상(0.7%)’과 같이 높은 연차는 헤드헌팅 기회가 줄어드는 것으로 나타났다.
직급별로는 ‘과·차장급(32.1%)’이 가장 많았다. 이어 ‘주임.대리급(26.9%)’, ‘부장급(8.7%)’, ‘임원급(8.0%)’순이었으며, 공고 중 21.2%는 ‘채용 직급을 정하지 않고 면접 후 결정하겠다’고 답했다.
헤드헌팅 채용공고가 가장 많았던 직무는 ‘마케팅. 광고기획(10.5%)’이었다. 이어 ‘기획. 전략. 경영(8.9%)’, ‘응용프로그래머(8.3%)’, ‘재무. 세무. IR(6.5%)’, ‘생산. 공정관리. 품질관리(5.8%)’, ‘무역. 해외영업(5.5%)’, ‘영업관리. 영업기획(5.5%)’, ‘인사. 노무. 교육(5.4%)’ 순으로 많았다.
산업별로는 ‘섬유. 의류. 패션 업계(8.0%)’가 가장 많았다. 또, ‘솔루션. SI. CRM. ERP(7.9%)’, ‘바이오. 제약(7.5%)’, ‘자동차. 조선. 철강. 항공(6.2%)’, ‘반도체. 디스플레이. 광학(5.6%)’, ‘화학. 에너지. 환경(5.4%)’, ‘전기. 전자. 제어(4.9%)’, ‘백화점. 유통(4.8%)’도 있었다.
잡코리아 변지성 팀장은 “최근 빠르게 변화하는 트렌드와 이에 따른 소비패턴 등을 파악하려는 기업 수요에 따라 유능한 마케터나 기획 관련 인재를 찾고 있는 기업들이 많아진 것으로 보인다”며, “특히 과거 헤드헌팅의 주요 대상이었던 임원급들 보다는 실무를 진행할 3~5년차 인재에 대한 헤드헌팅 채용 수요가 증가하고 있는 것으로 보인다”고 전했다.
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