① 최악의 구직 방법과 최고의 구직 방법
② 구직 효과 12배 높이는 '자기재고 분석법'
③ 취업 시장의 특별한 '비밀' 알고 보니…
④ '7개 꽃잎'만 알아도 취업은 따논 당상
⑤ '전용성 스킬' 무조건 챙겨라
⑥ 면접 질문 '이것'만 짚고 넘어가자
⑦ 성공 면접 십계명⑧ 취업 불안감 극복하려면…
'파라슈트 꽃송이' 가운데 3번째 꽃잎의 주제 '내가 선호하는 전용성 스킬(연재기사 4회 참고)'은 보다 섬세하게 분석하고 판단할 필요가 있다. 꿈의 직업을 갖기 원하거나 완전히 다른 직업으로 경력을 바꾸고 싶은 이들은 무엇보다도 자기 자신이 기능적으로 어떤 스킬을 갖고 있는지 알아야 한다. 바로 이 기초적 기능성을 전용성(자주 쓰는) 스킬이라 한다. 전용성 스킬은 자신의 과거 근무 이력들을 재고 조사하듯 잘 살피면 쉽게 파악할 수 있다.
◆ 전용성 스킬은 내가 어떤 직업을 선택하든 원자와 같은 가장 기본이 되는 단위가 된다. 예를 들어 내가 데이터를 잘 다루는 사람인지, 사람을 잘 대하는 사람인지, 물건을 잘 다루는 사람인지 알아야 한다.
세부적으로 들어가면 데이터 가운데 종합하기를 잘하는지, 조정하거나 혁신하기를 즐겨 하는지, 분석하기를 잘하는지, 수집하거나 계산하는 것을 잘하는지, 베끼거나 모방하는 것을 잘하는지, 비교하기를 잘하는지 등을 분석해 본다.
◆ 과거에 이룬 성과에 근거해서 찾아낸 스킬 중 가장 높은 수준의 스킬에 주목하자. 일반적으로 높은 수준의 스킬을 갖고 있다면 그 스킬 밑의 여러 하위 스킬들을 동시에 갖고 있기 쉽다. 그러면 이 하위 스킬들도 내세울 수 있게 된다.
◆ 전용성 스킬의 수준이 높을수록 직업에서 누리는 자유는 더 커진다. 단순한 스킬은 고용자의 지시에 따라 작용하게 된다. 상위 스킬을 정당하게 주장하면 자신이 원하는 일을 자유롭게 확보할 수 있다. 그렇게 되면 자신이 진정으로 원하는 일을 할 수 있다.
◆ 자신이 갖고 있는 전용성 스킬의 수준이 높으면 어떤 직업을 찾든 경쟁은 줄어든다. 높은 수준의 스킬일수록 정상적 통로론 알려지지 않는다. 자신이 선호하는 전용성 스킬을 다 알아냈다면 매력적이라고 생각되는 어떤 조직에서 사람을 구하고 있지 않더라도 상관말고 접근하라.
◆ 전용성 스킬을 기질과 혼동하면 안 된다. 성격이나 유형과 혼동해서도 안 된다. 전용성 스킬은 ‘기운이 넘치는, 세세한 것에 신경을 쓰는, 사람들과 잘 어울리는’ 등으로 표현되는 것이 아니라 ‘연구활동 수행하기’ 등으로 표현된다. 물론 ‘연구활동 수행하기’를 잘하는 사람은 ‘세세한 것에 신경을 쓰는’ 성격을 가질 확률이 높다.
◆ 자신의 전용성 스킬을 다 파악하지 못했다면 ‘스킬스토리’ 또는 ‘성취스토리’를 적어도 7개는 작성해본다. 한경닷컴 김소정 기자 sojung12@hankyung.com
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