20일 르노삼성차에 따르면 르노삼성 노사는 지난 1월 이후 본교섭 7차례, 실무협상 15차례 이상을 진행했지만 임단협이 결렬됐다.
사측은 임·단협 교섭에서 △임금 동결 △연월차의 비가동일 사용 △복리후생 변경(종합검진 축소) 등을 내걸어 노조가 반발하고 있다.
르노삼성은 지난해 첫 희망퇴직을 받아 800여명이 회사를 떠났다. 노조 측은 업무강도가 높아진 상황에서 사측의 임금 동결과 복지 축소 요구를 받아들이기 힘들다는 입장이다.
르노삼성은 내수와 수출 부진으로 올해 비가동일을 계획하고 있다. 하지만 구체적인 기간은 아직 확정하지 않은 상태다.
르노삼성 관계자는 "판매 부진으로 생산량이 줄었으나 부산공장의 2교대제는 유지하고 있다"며 "고용 안정을 위해서 노조의 양보가 필요한 만큼 연·월차를 비가동일에 사용하는 것을 노조에 요구한 것"이라고 말했다.
한경닷컴 김정훈 기자 lennon@hankyung.com
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